天士力举行“雄鹰”“菁鹰”计划培训开学典礼

　　为贯彻落实闫希军主席提出的“培养有亮度、有力度的大健康事业栋梁之才”的人才培养方针，持续不断地满足大健康战略的人才需求，促进三双人才目标的达成，集团近几年坚持以“十三五”人才战略目标为指引，以"三双人才项目"及“三鹰人才发展计划”为依托，组织并开展了从总经理、高级经理、经理到一线主管的一系列分层级人才培训项目。人才培养首先从天士力的核心价值观出发，同时按照天士力领导力标准，培养德才兼备，以德为先的能做事、敢担当的天士力管理者。

　　张建忠副总裁作重要讲话，首先对2016-2017年新任总经理后备人才培训圆满结束，对2017-2018 “雄鹰”“菁鹰”计划培训开班表示热烈祝贺。张总指出，在新时代、新矛盾、新目标的变革时期充满机遇与挑战，天士力进入了“大健康产业全面国际化发展的新时代“，需要我们思考如何成为新时期天士力发展的脊梁，要认清形势，明白责任，多思考，多实践，勇立潮头，敢于担当，努力成为合格的大健康事业栋梁之才。