好当家被指涉传、虚假宣传 制度呈金字塔结构

　　奖金制度呈金字塔结构
　　依据这位读者提供的联系方式，记者佯称想成为好当家直销人员，与好当家直销人员王昌盛取得了联系。王昌盛先是通过微信向记者推介好当家直销奖金制度电子版等资料。在王昌盛的引荐下，2017年12月28日，记者参加了在济南天桥区凤凰山国际名酒文化城C座12楼大会议室举办的“好当家海洋大健康2017年终市场会议”，参会人员近700人。会场显示，主要参会人员有好当家相关负责人，台湾生机会健康管理咨询有限公司创始人、四川卫计委公益讲师韩孝忠，联合国世界自然医学大学管理学院院长李昭瑢，好当家直销团队创始人高源，直销团队领导人及其成员等。
　　会议间隙，王昌盛向记者讲解了好当家直销奖金制度。王昌盛表示，报单成为好当家会员，即可享受好当家直销奖金分配制度，有5个报单级别，分别是1500元为银卡、3000元为金卡、10000元为白金卡、20000元为VIP卡、40000元为至尊卡。
　　《直销管理条例》第十四条规定，直销企业及其分支机构不得发布宣传直销员销售报酬的广告，不得以缴纳费用或者购买商品作为成为直销员的条件。
　　对于具体的直销奖金分配制度，王昌盛介绍说，好当家直销模式实行双轨制，每个直销员分左右两区向下延伸，也就是A区、B区，复制倍增，呈伞状结构。一是发展奖，是量碰，左区、右区新增人员对碰，按小区报单业绩拿提成；具体而言，量碰的小区报单业绩乘以0.8PV再乘以根据报单会员级别享受的奖金额度，银卡、金卡、白金卡、VIP卡、至尊卡分别享受此项奖的额度系数分别是10%、12%、15%、18%、20%。比如，金卡会员，量碰小单是1500的银卡，这笔发展奖就是1500元乘以0.8PV值，再乘以12%的系数，等于144元。此项奖可拿无限层，但有封顶，银卡、金卡、白金卡、VIP卡、至尊卡周收入封顶金额分别为2万、4万、6万、12万、15万。第二项奖是培育奖，拿发展奖收入的百分比，一代5%、二代4%、三代3%、四至八代2%，最多可拿到8代。此外，还有复消奖、级差奖、车奖、房奖等奖项。
　　《禁止传销条例》第七条规定，下列行为属于传销行为：（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
　　据此，盛鸿律师事务所律师程林表示：“从记者暗访的情况看，好当家直销的加盟门槛和量奖、发展奖等奖金设置模式与传销行为的构成要件应该是相吻合的。”