金士力2018春季市场工作核心代表会议召开

　　企业的发展固然离不开自身产品金品质，同时更离不开“软实力”的“硬着陆”。当前，巨大的消费需求对专业服务体系的建立提出更高要求，只有完善的配套服务才能更好助推产业升级。行业经过多年的发展，企业品牌的竞争早已经从单纯的产品竞争上升到多元化的竞争阶段，在这多元化的因素中“服务”当之无愧的成为品牌核心竞争力之一。

营运中心总监池鲲《提质增效精准服务》主题报告

　　在金士力市场发展的过程中，最重要最关键的支持服务往往来自于营运工作，更高效的营运服务就意味着最高效的市场效率，新营销的实践必将带来新的市场活力，而营运支持也必将匹配全新的服务内容。在结束了产品推广中心的报告后，营运中心总监池鲲以《提质增效精准服务》为题，为与会代表详尽解析了金士良品的发展规划，金士良品是新营销模式创新重要的组成部分，帮助合作伙伴赢得更多的消费者，赢得更多的潜在合作者。同时池总也进一步强化了守则管理，服务细节要求及流程管控等准则，这也是企业持续稳健发展不可或缺的一环。

　　脱离产品、服务谈发展，对于企业来讲，这便如海市蜃楼一般，永远是虚无缥缈的。因此，只有保证产品品质的前提下，提质增效精准服务企业才有可能进一步的发展。不仅如此，在企业发展的过程中教育培训和品牌价值的体现也尤为关键。

培训中心总监周泽《定信念、抓根本》主题报告

　　在激烈的市场竞争中，一个产业的蓬勃发展必然会伴着一批优秀人才的出现。优秀人才的培养则离不开教育，特别是标准化、专业化帮助人才快速适应和成长的培训。在营销战略实施过程中教育培训工作关乎到公司理念的贯彻、关乎到产品的正念宣导、关乎到合作伙伴的成长成功。会上，培训中心总监周泽以《定信念、抓根本》为题为与会代表分享2018年培训中心工作规划报告，内容包涵培训工作开展指导思想、职责分工及重点工作和保障措施四个方面。其中周泽总监还就全新上线的“金彩直播”及“天士力•清华大健康新营销管理高级研修班”等项目进行了全面阐述，相信2018年全新的培训模式将给市场带来更多的助力，帮助到更多的消费者和合作伙伴快速提升。

　　机遇无处不在但又稍纵即逝，金士力以品质的不变来应对竞争环境的万变，以新营销模式的革故来顺应时代鼎新的潮流。2017年我们已经凝练了金士力的品牌核心价值和商业模式，2018我们更需要在核心价值点上持续发力。