三生刘晶晶：成功不是偶然 有一套有效流程

　　如何将素养奇迹体验营做到场场爆满
　　看到了素养奇迹体验营的价值，刘晶晶几年中带领团队坚持每月开展一期，几乎场场爆满，公司的产品好是基础，加上团队成员无间隙的紧密配合，二次回购产品人群比例非常高，良性循环的消费模式，使客户群稳定并且提高三生产品销量。与此同时，伙伴的凝聚力、团队业绩都在持续迅猛提升。

 

　　“成功不是偶然，开发一个新人并促单成功，背后都有一系列的运作模式”，刘晶晶介绍，刚开始做素养奇迹体验营，没有掌握正确的操作方法，只要有新客户就约到会场，结果导致前期促单率非常低，她总结失败经验，发现如何邀约到“有效新人”以及“会议流程的合理安排”是至关重要的因素。

　　什么是“有效新人”？

 

　　经过前期的沟通之后，收集信息并分析，确定此新人为是可发展对象，这类新人被称为“有效新人”，把“有效新人”带到素养奇迹体验营现场，而不是紧紧盯着数量，才会大大提高成交量，提高促单率。

　　会议流程如何安排才能达到效果最佳？