绿之韵中层管理干部上半年工作总结会议召开

　　“磨刀不误砍柴工”。年中总结，既是对上半年工作进行回顾和梳理，也是为了更好的“盘点”部门与自身的优势与不足。从专业出发，完善自己及本部门的工作流程、工作方法、组织架构等等，制定出下半年的工作计划，为公司的高速发展打好基础。出席本次会议的有：绿之韵健康科技副总裁宋贵、洪文平，副总经理兼东方国际商学院执行院长魏波，行政人力总监赵明慧，企划总监陈云彪及全体中层管理干部。

绿之韵健康科技中层管理干部进行述职

　　每位中层管理干部用精准的数据以及大量的图片展示了上半年的工作成绩及工作亮点，主要围绕工作职责、指标达成情况、关键工作举措、主要不足及对策、2018下半年重点工作计划等方面展开报告。各分管领导本着实事求是、客观公正的态度对分管部门工作和中层干部进行了点评。
　　于企业而言，中层管理者是决策层与执行层的桥梁，是重要的中枢系统，关系与决定着企业的健康持续发展。各述职干部均表示，2018年将继续坚持开拓创新、攻坚克难、做精做细做实各项工作，全面打造学习型、服务型、责任型团队，更好地服务于市场，坚定必胜的信心和决心，保持昂扬的斗志，为完成全年度工作目标打下扎实基础、再创佳绩。
　　本次会议，不仅统一了各部门管理层的思想意识形态，更让高管与中层之间、部门与部门之间强化交流、相互了解，感受到了团队的力量，团队的方向，而且为市场发展更新升级发动引擎带来强大动力，我们坚信，2018下半年所有绿之韵健康科技人在彭铭总裁及管理层的引领下，必将挥洒万丈豪情，毫不懈怠，朝着同一个梦想、同一个方向、同一个目标，共同开创出健康科技更加美好的未来！