聆听太阳神30年第二十一期：太阳神用人之道

　　太阳神提出企业经营发展有九大风险，
　　人事风险是其中之一。
　　如何做好防范工作，
　　重要的是有开放的人事政策和策略取向，
　　打开流通的池水，
　　进行人才梯队建设，
　　做好关键岗位的人才储备。
　　为最大限度发挥人的优势，
　　集团对历任人力资源部经理都提出三点要求，
　　这些要求与每名员工都息息相关。