超越向前 金科伟业(中国)年会庆典盛大召开

　　在当前世界经济发展前景不明朗的情况下，国家的经济发展仍然处在一种稳定上升的状态之中。国家对民族民营企业的支持，各方面利好消息纷至沓来，中国的经济仍然保持着充分活力，可以说比以往之前更加充满朝气和蓬勃的生命力。我们认为中国直销的发展也是同样充满了活力和希望的，前景依旧光明，我们要充满信心，携手奋斗，去创造直销行业更加美好的明天。

 

中国经济体制改革研究会直销课题组原组长、中国直销研究院荣誉院长秦永楠先生于会议上做重要讲话

　　秦教授分享了其在2018年关于直销发展的最新研究成果。秦教授说，2018年的中国直销发展有一个重大特征叫做复杂多变。直销行业在2018年里，可以用四个“新”来概括：新技术层出不穷，新的产品迭代更新，新的模式快速成长，新的业态盘重组。从2018年以后，直销行业出现了年轻化和老龄化两级分化的新局面。2018年后，80后，90后的年轻人开始大量走入直销事业，同时有1000多万超过60岁的老年人群走进了直销的潜在市场。如何应对这种两级分化的特点，成为了直销企业研究的重大课题。同时，从2018年开始，消费者的消费产生了升级的趋势，消费者对个性化，定制化，高品质，复杂性的健康消费品，已经形成了刚性的需求。我们通过分析形成这些现象的原因，就能明白直销是个关于人的有温度的营销模式，驱动它发展的一定是一种先进的文化，从这个角度，我们才能看得懂金科伟业的文化。
　　金科伟业的企业文化，它的源头在于冯董事长提出的核心文化，这个核心文化是一个完整的体系，它包含了使命、精神、原则、行为和品牌。一个使命——承载健康环保使命，把健康和财富带到万户千家，这是人类共同的使命，这是人类最美好的使命。“健康”是人类追求的最古老的使命，“环保”是21世纪，人类追求最前沿的使命，金科伟业的使命将人类追求的最古老的使命和最前沿的使命结合了起来。而且金科伟业的使命是要把健康和财富带到万户千家，这也使得金科伟业的使命是具体的使命，是能够落地的使命。金科伟业的精神——丰财富德，利己惠人。现在年轻人都在追求财富自由，但有没有想过，在追求财富自由的同时，也让自己的德行得到丰富呢?金科伟业的精神，将财富和德行进行了有机的结合。这使得企业的精神能够得到人们的普遍认可，从而形成企业人员的一种共识。
　　我曾经问董事长，您是怎么将金科的核心文化转化成人们都认可的制度，而指导所有的人认知呢?董事长回答说，“给方向，不给方法”。感谢这句话，这句话给在座的各位留下了广阔的创造空间，激发了大家的无限潜能。
　　其实金科的核心文化，它不仅仅是一个企业的文化，它更是开辟出了一条叫做人文直销、绿色直销的新道路，这是过去从来都没有过的，它存在着很强的不可替代性。感谢金科伟业用传统文化作为内涵，为我们开辟出一条人文直销，绿色直销的发展道路。
　　2018年对于金科伟业而言是个不平凡的日子，在这一年间我们用决心打造科技，用定力构建品牌。在这一年的起伏之中，金科的家人们用自己的坚持与智慧收获了一个个不平凡的荣誉。