天狮学院校长专访：人才是高校的核心竞争力

图为综合教学楼拱门内学生下课场景

　　“331计划”推进“人才强校”战略
　　天津天狮学院作为目前天津市唯一一所民办本科高校，刚满20岁正值青春，现已承载着立足天津、面向全国、成为国际一流化大学的重任。采访中天狮学院校长张俊喜可谓是“视人才如生命”，他着重强调：人才是高校的核心竞争力，没有人才就没有高校的未来，未来天狮学院的生命线就是人才。
　　目前，为吸纳更多海内外优秀人才而制定的“331工程”已是当前学校强化师资力量的头号大事，“331工程”计划引进30位国际顶尖专家学者、吸引30位拥有“985”背景的博士生参与科研及教学工作、培养10位优秀的校内教师，通过“引进+培养”双通道为天狮学院建设一只政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。
　　张俊喜校长用一句“家有梧桐树，自有凤凰来”来表达天狮学院人才引进与培养脚步从未停止。目前天狮学院已拥有大批优秀师资骨干，仅仅在校师资300多名中，高级职称教师占一半以上，具有博士、硕士学位的教师已达90%以上，具有行业任职资格、工程背景的“双师型”教师占20%，此外学院还聘请了优秀全职外籍教师授课。
　　“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。通过“331工程”的推进，近年来多位国际知名学者、行业大师曾到访天狮学院，值得一提的是乌克兰籍流体动力学专家尤金教授将作为“331计划”首位国际顶尖专家到访天狮学院，其作为英国剑桥国际传记中心提名的“21世纪2000位杰出科学家”的候选人之一，科研成果丰硕，具有丰富的教学与管理经验。
　　依托于天狮集团强大的生产研发实力，走“产学研”结合之路的天狮学院对于全球顶尖学者而言，拥有独特魅力。2018年9月至11月间，两位诺贝尔奖得主亚利耶·瓦谢尔教授(2014年，化学奖)与克雷格·梅洛先生(2006年，生理医学奖)先后造访天狮学院。天狮学院将在未来重点打造的诺贝尔奖工作站，通过与多位诺贝尔奖得主多角度、多层次的科研合作，把研究成果逐步转化成为天狮学院的科研教育实力。
　　近年来天狮学院积极推进“人才强校”战略，以高层次人才和高水平创新团队培养与引进为重点，积极构建以学院为主导、师资为主体、学科为载体的人才工作格局。把人才引进工作作为学校工作的当务之急和重中之重，校长张俊喜向媒体介绍道。