详细剖析绿色分销实施的难易度、风险与价值

　　一、先看看社会现实

　　1、社会人心与现在传销的盛行

当今社会弱势群体人心浮躁，急于翻身要求“能得”、“多得”、“快得”，很容易被快速致富诱惑。

通货膨胀, 又加重了担忧，储蓄不一定是侧重,投资成了关注,钱能生钱的欲望更强；犯罪分子就抓住了群众的这些心理，让大家做发财梦，传销、滚动、返利、异地正是捞一把的机遇。

由于在大部分地区只能驱鼠，且打、判又不能力度，这样的“堵”字，只会证明他们所说的中央只是在控制发展而已，太多的地方政府实际上还是暗地里同情和支持的。

　　２、传销暴富基因：

传销人用集中突击洗脑，把3800元或一二千元的投入说成是平民实现最大财富的最后一次机会，加之有几个样板的魅力，更能说明暴富的现实，即使明知道会有不少失败，中国人古已有之的“赌博”基因还会促使他去拼一次。

    其实呢，再去拉人头骗钱投资风险很大，困难也是重重，但是已经投入的3800元甚至于几个3800元怎能放弃、白白让别人骗走？心里舍不得、也不甘愿服气！既然你能把我骗得来，我也只好自己再去骗别人过来挽回本钱，横下一条心，不骗也得骗，传销把几十年累积的“精神文明”成果毁于一旦。

　　3、传销人的技巧：

（１）请君入瓮，“洗”掉新人疑虑。

（２）精神鸦片，“洗”掉正义尊严。

（３）自我欺骗，“洗”掉事实真相。

　　4、传销盛行的原因：

    国家并没有对传销人、有疏导方案的出台。单纯禁打的法治，其结果必然将禁打的成本不断的加大，结果仍然会不尽人意，久拖不决胜负的时候、人们就会怀疑、动摇和耻笑，特别是地方政府职能部门中的同情者、利益者不知道路在何方？当地政府与这3000家、3000万人传销分子只好继续合作就越来越麻烦了！中医对于病邪采取疏导，并把它排除掉，使正气内存，通则不痛、痛则不通也！这才是中医治疗疾病之道，一张一弛、文武之道也。

　　二、绿色分销

　　1、 产生背景：龙传人教授在做传销第一天时的一个叛逆想法，参看从传销到绿色分销一文。/Article/Class6/lsfx/200708/17549.html

　　2、公司进入难易度

①要强化绿色分销培训教育系统，设立绿色分销职业培训师和专业教材。

②增加三网合一和无店铺销售及家庭工作室。

③详细策划发展厂家直销中心、邻里中心和城乡社区综合服务中心具体营销方案。

④买单变卖单，决不把上帝当下线发展。加盟者的资格来自于代销2000元商品合格者，及岗前免费培训合格者。

⑤绝对不能使用陷阱多多的双轨制，改为太阳系级差制，奖金制度中取消一切坑人的陷阱。

⑥与当地劳动局紧密依靠，实施就业再就业工程，发给固定底薪加浮动奖金，并建立发放体系每个人的网上查询系统，对于达标者实施公司承担国家规定的劳动保险和福利，设立自动催人奋进系统机制，力争12个月以后，大部分普通人的月薪不低于3000元。

⑦取消省、地、市、县架构，实施扁平化二万元左右进货的小代理制，全部店点都由总部一竿子插到底；开展另库存经营店、点运作体系。

⑧系统的强化领导、管理、组织、策划；每人都必须代管好十个人；领导要做好收编招安工作。

⑨彻底修改传销文化，改为以“劝业帮困”为主导文化，以“集体共富”为第一追求。

　　３、绿色分销公司的风险：

（１）要承担分销商在营销工作中从事非法传销的部分责任。

（２）要承担分销商的五险。

在分销员工试用期满后，签定正式的劳动合同，保证每月按时发放分销员的固定底薪和奖金，以及按年度履行奖车和国际旅游等福利；还要向达标者颁发职业资格证书。

（３）要耐的住寂寞。刚开始三个月的营业额上升速度没有传销公司快，因为是要先打地基，才能盖高楼的事业；半年后的发展速度上升，次年后的发展速度肯定会超过传销公司。

（4）要做好新分销人员的考核工作和细致的管理工作，才能顺利的实施产品的“代”销。

（5）绿色分销全指望人员的素质提高，如果教育培训不到位，素质就业流于形式走过场，一帮乌合之众只晓得赚钱，不讲文化品德，还会走向传骗的老路而自杀。