永远“学习”的CNI长青|探索“教育”的秘密

　　一个企业的文化，紧靠外表的堆砌是难以令人信服的。企业有没有底蕴，关键在于无形的制度和员工的精神面貌。在CNI,我们每时每刻都能感受到员工们饱满的工作热情和积极向上的精神。而这种精神，归根结底来源于CNI大力提倡的“终身学习”运动。

　　在CNI的总部大楼，专门开设了一间“学习读书室”，里面设备先进，宽松舒适，摆满了各种语言的书籍和杂志，供CNI的员工在休息时阅览。令人赞叹的是，自启用这间“读书室”以来，每到饭后午茶时间，CNI员工总是会放弃难得的小憩机会来这里看书学习，时而聚精会神，时而低声讨论，每一位员工都沉浸在知识的海洋里。

　　为了配合“终身学习”运动，马来西亚施恩爱基金会相继出版了记载CNI创始人高程祖奋斗历程的传记《程途》，以及描述CNI直销精英故事的《大马直销名人录——CNI精英领袖奋斗故事》，此后还将陆续出版一些著作。这一系列书籍名为“终身学习”丛书，表明了CNI建设“学习型组织”的目标和决心。

　　在印度尼西亚和中国青岛的CNI总部，同样充满了学习奋进的积极氛围。公司采用各种方式为员工营造学习环境，鼓励创新。而员工也主动学习各类知识。