湖南省林业局领导一行莅临绿之韵集团调研

　　座谈会上，劳嘉总裁就技术研发、人才梯队建设、品牌创建情况向调研组一行作了详细汇报。多年来，绿之韵集团努力为全体员工搭建专业化的成长通道，定期组织管理人员或者优秀人才分期分批到榜样企业学习参观；对每一位新员工进行入职就业培训；为提高员工学习积极性设置人才津贴；以及绿之韵特有的“传帮带”文化，为新员工指定一名指导老师，进行一对一关注及辅导。日前，绿之韵集团博士后科研流动站协作研发中心正式授牌，标志着绿之韵“一站三中心”的高层次人才培养与科研创新平台的战略布局初步成型。截止目前，公司拥有注册商标近100个、专利技术近50项，并于2019年4月通过知识产权贯标认证。

座谈会现场