盘点7|2021年度中国直销十大文化建设企业

　　08
　　完美：发挥侨胞侨企桥梁作用
　　完美自1994年成立以来，坚持诚信经营、规范经营，以科学管理和科技创新促进企业可持续发展。完美提出了“关怀、分享、诚信、责任、品质、服务”的核心价值观，以顾客为中心，以产品为基础，以服务为导向的市场发展理念。
　　在完美的微信公众号上最显著的位置，有关于完美企业文化的详细注解。2021年，以古润金为代表的完美人先后参加了多场政治经济交流活动，积极发挥侨商侨企的桥梁作用，为新时期的经济转型赋能；完美公司坚持党建引领发展，依托完美“四大平台”打造侨企党建“红色引擎”；积极推进大健康事业发展，以新技术、新原料，开展科学研究、开发创新产品，加入“科技工作面向人民生命健康”的科研行列；自2015年以来，完美已经组织过六界公益映像节，用影响发现社会大爱，传播正能量……
　　同时，完美的线上教育频道还设置了内容详实的企业文化教育内容，帮助会员加深文化凝聚力，与企业一同践行社会责任。

　　09
　　无限极：思利及人
　　提到无限极，大多数人首先会想到“思利及人”。思利及人是李锦记的文化基因和经营秘诀，也是无限极的核心价值观，意思是做事先思考如何有利于大家，包含了三个要素：直升机思维——从“我”到“我们”的思维方式；换位思考——走出“我”的局限，站在对方的角度和整体的角度进行思考；关注对方的感受——让对方感到尊重，取得对方的认同和参与。

 

 

　　很多人认为，思利及人的价值观是无限极保持发展活力的重要因素，而“自动波领导模式”，则为无限极的发展明确了路径。自动波领导模式是无限极总结二十多年的企业经营管理经验而创造出的领导模式，其核心是让人才感到“爽”并发挥潜能，从而吸引人才，保障企业的持续经营。它包括选对人才、高信氛围、高效团队、共同目标、有效授权、教练育才。
　　“永远创业”是李锦记的企业精神，即保持创业激情，不断突破自我。无限极传承并丰富了这一精神，包括6677、突破创新、永不封顶、效益导向。
　　不少直销企业曾组织前往无限极学习和考察，而其影响深远的企业文化亦给行业留下深刻印象。

　　10
　　新时代：“大任·国珍”文化理念体系
　　新时代作为央属民族企业，在承担企业社会责任方面时刻走在行业前列，这归功于新时代在发展中逐渐完善的文化理念体系。
　　新时代公司肩负着发展民族产业、造福人类健康的神圣历史使命，在发展的过程中，新时代公司始终提醒自己要把握企业发展这根主线，不断提高发展的质量和效益，将企业做大做强的同时，推动社会经济发展。
　　在“自立立他，德行天下”的核心价值观支撑之下，新时代员工、会员以特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献鼓励自己，并时刻提醒自己要甘于奉献、努力帮助他人。
　　“大任·国珍”是新时代企业文化的凝练总结与高度概括，包括了新时代公司宗旨、核心价值观、愿景、企业精神、司训，以及10项专项理念和8种美好品德。在系统化的企业文化支撑下，新时代每年会组织多种类型的线下活动，帮助员工增强凝聚力和工作幸福感。