加强执法力度 石家庄出台打传绩效考核办法

　　为加大对传销的打击和治理力度，推动全市打击传销工作顺利开展，近日，我市出台《石家庄市打击传销绩效考核办法》，并成立了市打击传销绩效考核办公室，即将对全市各县（市）、区打击传销工作进行考核。

　　根据《考核办法》，有关部门将本着统一领导，公平公正，公开透明；严格标准，逐项考核，细化量化；综合评定，奖惩分明，责任追究的原则，对各县（市）、区打击传销情况进行打分评级。各地打击传销工作将被分为优秀、良好、一般、较差四个等级。

　　考核工作将以日常考核和年终考核相结合的方式进行。对获得优秀等级且绩效考核总得分在前三位的县（市）、区，将给予全市通报表彰。对考核评定为较差等级的县（市）、区在全市范围内予以通报批评，并结合全市社会综合治理目标责任考核提出给予“一票否决”警示的建议。对因制度不落实、措施不得力、经费不到位、推诿扯皮、政令不通等，造成辖区内传销严重蔓延、出现重大人员伤亡、发生10人以上集体上访、越级上访和发生媒体曝光，且造成恶劣影响的县（市）、区，将提出给予“一票否决”的建议，并对相关责任人提请纪检监察部门按有关规定追究其党纪政纪责任，严重失职渎职触犯刑律的，还将被移交司法机关依法处理。