海之圣2022第三届员工培训会议隆重召开

△海之圣国际商学院培训部同事工作分享

　　管理的本质是激发和释放人的善意，激发和释放每个人固有的的潜能，创造价值，为他人谋福祉。海之圣教育副总裁兼国际商学院院长杨利先生为参会员工带来《管理五化》的课程，通过对“专业化、职业化、流程化、标准化、规范化”的具体解析，帮助全体同仁建立正确的认识。他表示，通过“管理五化”目标的实施，全体员工要重新定义自身行为，以客户价值的结果定义执行的起点，贯彻落实企业赋能服务市场的精神。

△海之圣教育副总裁兼国际商学院院长杨利先生解析《管理五化》

　　社会在进步，时代在号召，企业想要实现突破发展，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。海之圣2.0时代的重要标志，就是抗衰生态的全面推进。为了让大家更清晰企业所承载的时代使命，海之圣公司董事王兴魁先生在本次员工培训会上为大家带来了《海之圣抗衰生态》的深度战略解析。他表示，面对自然生态的恶化以及人们消费环境的复杂性，海之圣抗衰生态兼顾生态与生产的平衡，为消费者提供真正的好产品和服务，并承担起企业公民的责任。希望全体同仁提高意识，紧跟公司发展目标，为这份伟大事业贡献自己的价值。

△海之圣公司董事王兴魁先生解析《海之圣抗衰生态》

　　海之圣抗衰生态的战略远景，不是一朝一夕的事情，需要公司全体员工紧密配合市场的发展，以豪迈志气、必胜底气，奋力拼搏、自我超越，才能最终实现这一宏伟目标。然而方向既明，何惧路险。海之圣直销副董事长张甲子先生带来了《海之圣八大保障》的课程，为公司各个部门细化落实后续工作，实现海之圣2.0生态赋能提供方向，帮助各部门清晰了工作内容，并以“自转”和“公转”的区别，为全体同事上了一堂深刻的思想课。