安利黄德荫获2007第三届中国营销标志人物奖

　　日前，由《新营销》杂志主办的2007中国营销领袖年会在京举行，安利（中国）总裁黄德荫先生以其创新的营销思维和扎实的工作作风荣获“科特勒·标杆20’2007年度人物”大奖。

　　据了解，中国营销领袖年会始创于2003年，由《新营销》杂志发起，经过五年的发展已成为国内营销界非常有影响力的高峰论坛。从2005年开始《新营销》开始与科特勒营销集团合作，将国际理念与本土实践相结合，希望在中国市场迸发巨大能量与营销环境和消费者急剧变化得时代背景下，为跨国企业和优秀本土企业开拓新思路，为营销实践提供智力支持。

　　本次的年度顶级营销盛会旨在总结2007年中国最新的市场营销思想、应用、方法与问题，聚焦中国最新的市场营销创新及实践问题，发掘、弘扬中国市场营销标杆企业/标志人物，推动中国市场创新发展。科特勒营销集团（KMG）总裁米尔顿·科特勒先生在会上进行了热情洋溢的发言，谈到目前营销作为销售收入增长驱动力的重要性，并提出了“兼并收购、消费者信用、营销培训/管理、广告和促销、品牌打造”等超载营销和超载销售的五个要素。

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　　中国营销标志人物黄德荫获奖理由

　　黄德荫：安利中国日用品有限公司总裁

　　29年的职业生涯中，有26年是在安利度过的。在安利遭遇中国政府对于传销和直销的禁令时，他提出，以积极健康形象扭转不利局面，并带领安利成功转型。直销的传统形式是不设店铺，黄德荫打破了传统的模式，采用“店铺+直销+经销”的创新经营模式布局中国，中国市场一跃成为安利在全球最大的市场。黄德荫又改变了直销企业不做或极少做广告的惯例，请奥运冠军、影视明星代言，广告投入已占销售额的1.5%。黄德荫通过屡次的创新，使安利的品牌形象牢牢根植于消费者心目中。