绿之韵20周年|戴嵘：做绿色低碳生活领跑者

　　引言
　　二十年，征途漫漫；二十年，硕果累累。绿之韵人一路披荆斩棘，用20年的沉淀，打造一个品牌的荣耀。
　　2023年正值集团公司成立二十周年，我们推出《弦歌二十·韵述人生》系列人物专访栏目，旨在通过政府领导、不同领域专家智囊团、高管、事业伙伴、合作方、员工等具有代表性的人物，来讲述与绿之韵20年来那些牵动人心的故事，共同见证绿之韵成长的足迹。

　　本期人物

绿之韵低碳邦家博士创始人 戴嵘

　　一个人的成功、一个企业的成功、一个品牌的成功一定不是来自于心血来潮和某一个时刻的灵感迸发。而是持续地维持对一份事业的热情，成功是一场长期的战争。
　　历经20年的探索与磨砺，绿之韵集团发展成为大健康产业领域的标杆企业；绿之韵低碳邦家博士品牌创始人戴嵘与集团同呼吸共命运，牵手13载互帮互助、温暖彼此、携手前行，认真践行家庭减碳的公益事业，以文化塑造更强大的品牌内核，让更多平凡的人透过低碳生活的健康公益事业收获更美好的未来。

　　Q
　　您选择绿之韵的原因是什么？

　　A
　　有三个方面的原因：第一个人品牌，对董事长胡国安先生他个人品牌的认可及他人格魅力的认可。第二企业理念，我记得在2010年10月份来到绿之韵集团考察，在洽谈的过程中，了解到绿之韵作为大健康行业内的佼佼者，一直在传递爱分享爱，这个理念与邦家博士品牌的理念非常吻合，我们一直倡导低碳生活，从家庭的角度来讲它是给身边的人传递健康、传递美好、传递爱的行为。
　　第三社会品牌，绿之韵是一个非常有社会责任感的一家企业，这种品牌的理念和我们也不谋而合，邦家博士在创立之初就确定不仅仅要做一个商业品牌更要做一个社会品牌，能为社会去分担问题帮助更多的人，那么绿之韵集团做了很多公益事业，包括董事长自身也有很多社会公益的身份，一直在履行社会责任。彼此的认可和尊重，让我们可以携手13个年头。

　　Q
　　13年来有没有让您感触最深的事？

　　A
　　有一个看似微不足道的小事情，至今已经10多年了，但在我内心一直记忆犹新，充满着感动。10几年前，我们搬到绿之韵集团办公，当时公司员工只有十几个，因为中午就餐的问题和集团员工的就餐时间冲突了，那时候食堂比较小，容纳不了这么多人，员工午餐的问题不好解决。董事长默默了解这个情况以后亲自出面进行了协调，让我们的员工午餐就餐时间调整到和绿之韵集团酒店员工就餐的时间一致，错峰进行，解决了在当时对我来说是一个比较棘手的问题。
　　这件事情我一直非常感动，因为作为一个企业的领航人，能够那么细致入微的去观察、关心一些基层员工的问题，并且很快的去解决落实，我觉得这个企业非常的温暖，而在这10多年的合作中，还有很多很多事情让我感受到绿之韵是一个有人情味的企业，胡国安董事长是一个非常有人情味的企业家。