明仁福瑞达首批“青鸟计划”培养工作圆满收官

　　为促进公司发展，围绕“两品牌两基地”战略规划的实施提供人才支持，明仁福瑞达针对岗位需求，定向招聘重点高校的中药学等相关专业的优秀人才，实现公司需求“走出去”与才智青年“引进来”的“双向奔赴”。通过前期人才选拔和两年的人才培养，明仁福瑞达顺利完成首批“青鸟计划”培养工作。

　　“青鸟计划”开拓了公司关键岗位重点人才的引进、培养、发展模式，对公司战略落地及业务发展起到了支撑作用，是公司人才战略执行的重要举措。下一步，明仁福瑞达将继续深入贯彻党管人才原则，坚持“走出去，引进来”相结合，利用青鸟计划等活动，针对关键岗位积极引进和培养优秀人才，提高公司管理水平和创新能力，不断增强公司的竞争力和发展水平，为明仁福瑞达可持续高质量发展打下坚实基础。