安然董事长分享 |从阳明心学中启发领导力

　　01
　　在挫折和问题前展现领导力

　　王纯甫，曾是阳明先生的学生，他年少聪颖，以22岁的年纪考中进士，赢得了人们的交口赞誉。但遗憾的是，步入官场之后，他却因为上下级关系处理不好，选择了辞官。在这种情况下，阳明先生写下《与王纯甫书》，以此鼓励弟子，直面挑战，金之在冶。
　　阳明先生讲到，人们遭受风雨、遭受苦难，就好比一块金属，经受烈焰，集千锤百炼于一身，这个时候，被冶炼的金属本身是很痛苦的。可是在他人看来，却唯恐火力不够猛，锤炼锻打得不够狠。
　　做任何事，都不容易，企业经营，更是如此。但是，有人说，领导力，即是解决问题的能力。一个有本事的人，最渴望遇到的，不是别的，正是“问题”。你的领导力，正是在挫折和问题前，在挑战与风雨中，才能得到更充分的挖掘与开发，才能淋漓尽致地展现出来。

　　02
　　身先士卒，担当教练

　　嘉靖皇帝继位后，因西北边疆冲突，特下诏宣年逾70岁的杨邃庵进入内阁，管理西北边务。当时，杨邃庵内心十分犹豫。他已经告老还乡，如果重新赴任，万一处理不好，极可能晚节不保。阳明先生曾拜在杨邃庵阁老门下，看到老师内心的犹豫，写下这封《寄杨邃庵阁老书》，力劝老师临危受命。
　　阳明先生说，风平浪静之时，为了权力背后的功名、富贵，大家都去争权，这叫作“以利存焉”，一旦遇到“风涛颠沛，变起不测”，小人以个人的利益得失来判断，就会逃避风险。但是，天下有祸之时，恰恰是君子“操天下之权”之时，唯有如此，才能“济天下之患”。
　　也就是说，当大难来临时，正是君子挺身而出的时机。在危机中，在风浪中，一个人何以拥有领导力？首先就是要有“身任天下之祸”的气魄。不计较个人得失，而是把大局、把集体利益装在心中，这样的人，才能够成为一个真正成功的领航者、掌舵者。这正符合领导能力中“身先士卒，担当教练”的关键词。