探索女性发展新机遇 玫琳凯打出“组合拳”

　　据悉，2020年至今，玫琳凯在数字化赋能方面已投入超过8000万元，用数字技术把经营事业的各个环节模块化，简化从业难度，以助力玫琳凯能够尽快打破数字化创业门槛，使得部分没有经验和技术的女性，依旧可以进行数字化创业。
　　其中最典型的举措是，2020年，玫琳凯为所有美容顾问开通了个人专属的线上销售平台——“幸福小店”。无需电子商务背景和技术知识，她们只需通过手机即可开张运行自己的网上小店。此外，玫琳凯包揽了小店设置、账务、物流等所有幕后工作，美容顾问直接跨过传统销售模式中的备货环节，产品由玫琳凯仓库直送到顾客手中，她们因此得以充分掌控自己的工作时间，实现以零库存、低风险的方式运营美妆生意。
　　在深入洞察女性需求的基础上，玫琳凯为美容顾问打造了线上线下双渠道“学习社区”。据悉，2022年至2023年3月，玫琳凯对从业者的培训人次超百万次。在移动端，美容顾问可以通过“玫粉e站”一站式线上学习平台进行美肤、美妆知识、销售技能、人际交往等多种内容的学习，及时“充电”；线下，“红外套游学”“督导训练营”等学习平台，也为美容顾问提供充足的交流、分享、互相学习的机会，帮助她们高效地学习专业知识，提升专业经验，并提升领导力、团队精神、社会交往等能力。
　　在论坛现场，玫琳凯副总裁张晶表示：“玫琳凯认为不仅要让从业者能够掌握商业经营的专业能力，更重要的是让她们能够获得充满认可和支持的良好职场氛围，打破女性成长发展的定式。”