康恩贝集团管理总部启动“共读·共成长”计划

　　为进一步加强康恩贝集团学习型总部建设，激发总部干部员工学习热情，养成“爱读书、读好书、善读书”的好习惯，有效提升管理素养和组织绩效，8月27日下午，康恩贝集团管理总部正式开启“共读·共成长”学习计划，并开始第一本书籍的共读分享。
　　会上，董事长、首席执行官胡季强为总部中高层干部及骨干梯队人员赠发知名管理学者陈春花教授的《管理的常识》一书，阐述了为什么要从管理常识开始学习、以及他自己阅读此书后的心得与收获，并希望大家学有所得，以学促干，以干见行，以行践学，推动个人与组织的共同成长。
　　胡季强强调，对于集团管理总部而言，核心职能就是做好管理、为下属企业赋能、汇聚力量达成绩效目标，而管理层对管理常识的认知不准确、不到位，就会导致与企业经营发展目标的脱节，造成诸多管理浪费乃至乱象。所谓“开卷有益”，希望大家都养成良好的学习习惯，多读书多思考，多汲取书本中的优秀经验。时代在不断发展变化，管理者的管理思维也要与时俱进，陈春花老师在实践探索中不断更新完善关于管理常识的解读，这对指导与改进当下总部管理工作而言大有裨益。希望集团总部的各位高层、中层、骨干梯队人才都能认真阅读《管理的常识》这本书，有效掌握其中的基本理念和管理方法，结合公司实际和岗位经验不断提升自己，真正成为有效的管理者、团队的贡献者。
　　下一步，康恩贝集团管理总部将通过多种形式落实总部以及下属企业的学习计划，努力以学习赋能新发展，以管理蝶变新未来。