第四届水熊节暨倍增教育发展高峰论坛举行

　　四大论坛，共话倍增商业新未来
　　在下午举行的论坛环节中，来自不同行业的精英们汇聚一堂，共同探讨倍增商业增长的发展策略。他们围绕如何有效利用企业优势、促进团队创新、坚持以用户为中心的服务理念以及如何巩固行业根基以支持发展等主题，进行了深入的交流和思想碰撞。

 

　　《善用长板，引领企业辉煌》分论坛由GAC企业管理咨询首席咨询师徐敬萱主持。《知识经济》副总编辑黄永建指出，行业媒体在传播积极信息、支持行业发展方面扮演了重要角色，并呼吁企业与系统共同维护行业媒体的健康生态。青岛海之圣生物工程有限公司营销副总裁张笑华认为，在企业发展过程中，应重视经销商的需求，勇于承担艰难但正确的工作，并坚持长期主义的发展策略。隆力奇隆兴新零售运营总裁王文强提出，倍增企业需要精准定位，选择并升级爆品，以提升营销思维。重庆润泉水处理有限公司董事长、蜜姿集团董事周建华强调，倍增企业应具备敏锐的市场洞察力，迅速响应政策变化，并优化服务流程。

 

　　《王牌团队创新缔造》分论坛由大作为教育共建商学院总监王龙主持。碧波庭满天星系统执行总裁罗雄表示，领导人在逆境和困难时期身先士卒的付出，极大地提高了团队的士气。开元系统顾委会郑红英强调了家文化在团队建设和留人育人中的作用。康力公司阳光系统创始人沈艳丽探讨了如何通过团队建设来稳固和提升业绩，实现团队的可持续发展。康力公司仁和系统创始人关春梅提出如何用感恩文化来增强团队凝聚力。

 

　　《用户至上，打造企业永动机》分论坛由成都鸣雅企业管理咨询有限公司总裁胡鸣仁主持。蜜姿客户中心总裁王川提出，服务不仅仅是提供产品，更是提供情绪价值，让客户放下戒备，感到安心、开心、动心。寰禹旅游集团董事长任重指出，服务不能打折扣，应明确量化服务承诺，通过合同界定服务标准，确保服务质量的可控性和可度量性。佰氏健康联合创始人、集团总经理莫沫强调，坚持客户第一、团队第二、合伙人第三的价值观，围绕客户需求发展企业，通过利他思维贯穿整个服务体系，助力客户实现业绩倍增。直销博客网总裁蹇皎提出，企业应制定防范失败的预案，在面对投诉时，应重视客户的情绪和感受，及时妥善处理，以保护客户和团队。