安利CEO教你拥抱变化!不进化 就走投无路
http://www.dsblog.net 2025-04-25 14:26:06
“我是一名绝对的跑步爱好者,我喜欢跑步,我甚至可以永远跑步。跑步教会了我领导力。”尼尔森表示,“对我来说,跑步首先是一种‘发泄’的方式,它是属于自己的一个安静的时间,这个时间能让我专注思考,而且,跑步锻炼我非常自律,无论多冷的天气,你都需要勇敢坚持迈出这一步。”
“这种自律为我提供了充分做计划的时间,你知道有时间思考,并得出正确的结论意味着什么?所有的领导者,必须有时间做充分的准备和计划,如果你一年365天都把日程表堆得满满的,你是没有时间来计划和制定下一步战略的。你并不只是那个在会议上聆听汇报的那个人,你需要反馈给你的团队:我也已经充分准备好了。”
“我刚刚从中国回来,在那里我有很多的会议和采访,出色的安利中国团队为我准备了详细而充分的资料,我通常都是在跑步前学习资料,然后在跑步的过程中为一天的日程做好准备并思考细节。跑步的过程,可以让我在脑海中寻找漏洞,完善细节。”
说到安利的直销事业,尼尔森承认在过去的30年里,直销发生了巨大的变化,今天的商业世界已经大不相同,你必须从发展的角度看待变化,你必须适应和拥抱的变化。
“你最好主动去适应世界上正在发生的一切改变。”尼尔森说道,“你必须创造一种能够适应变化的文化,不要让害怕失败的文化充斥在你的团队里。当下的市场,是一个甚至需要逐个适应每个客户的市场,你需要更多的灵活性,这是人们必须要学会适应的。主动学习的意愿会让你在保持好奇心的基础上不断上升。”
就这样,尼尔森与安利公司共同度过了35年旅程,他的适应能力和渴望学习的热情,让他把不断变化的环境和形势,化身自己不断成长的新机会。
「天午刊」喜欢的是:尼尔森这令人难以置信的35年,他与安利一起成长,保持好奇心、勇于试新、自律、主动思考、完善细节、适应变化、接受变化…他的经历会鼓励很多后来者不断向上攀登、向前努力;与此同时,这也推动着尼尔森自己,在不断的进化中继续成长。
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