很多人认为安利是直销里最难做的，但朱龙泉偏偏知难而进，并且只花了7个月的时间就做到了高级营业主任，同时下面还出了一个中级营业主任。

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:47:17

国家工商行政管理局审查清理多层次传销企业的实施办法

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:47:10

关于严厉查禁非法传销培训活动的通知

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:47:10

关于防止利用银行卡进行资金传销活动的通知

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:47:10

国务院关于禁止传销经营活动的通知

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:47:10

关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:47:10

关于转型为店铺销售并雇佣推销员的原外商投资传销企业非雇拥推销员分公司变更登记问题的通知

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:47:10

国家工商行政管理局已核准的多层次传销企业及单层次直销企业名单

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:46:59

关于进一步加强对多层次传销活动监督管理的通知

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:46:59

传销管理办法

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:46:59

关于传销企业审批和监督管理有关问题的通知

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:46:59

宁波市传销活动管理办法

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:46:59

曾经在金融系统工作了二十多年的喻跃，在陈旧的管理体制下，毅然辞工作，走向了自主选择事业的道路，情牵富饶。

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:29:10

根据公平交易委员会2001年统计数据显示，公司营业额与会员人数大致成正比，所以多年来各多层次传销公司致力于增员的动作。为了达到吸引群众加入与激励之效果，因此各家莫不竭尽心力于设计奖金、佣金分配制度。学术界对国内多层次传销之薪酬制度进行研究并不多，不同制度设计对业务人员获利的影响之研究，则是付诸阙如。本文将分析奖金制度的设计之精神与重点，探讨奖金制度各项控制参数之意义与用途，并将其中关联之项目予以分类整理，使得精神、重点与意义、用途能有明确的控制参数为依据。文中选择兴田公司为代表范例，因其奖金制度重点项目均

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:29:10

在《直销管理条例》正式实施之前两天，日晖企业发展(上海)有限公司执行总裁尹联做客新浪畅谈《直销管理条例》给日晖集团带来的机遇与挑战。

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:41

奖金制度是直销业竞争的重要因素之一，各家公司的奖金制度虽各有特色，但是大同小异；本文试着讨论其中的一大特点：归零与不归零，这两大制度到底会对奖金的分配产生怎样的影响？两种制度各有何优缺点？

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:41

为了一夜爆富，许多不法分子利用传销“致富”，并用卑劣的手段和虚假的谎言引诱无知的人上当受骗。

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:29

尽管国家三令五申严厉打击，可是以暴利为诱饵欺骗他人非法推销劣质或走私商品、大肆偷逃税收的传销活动，发展到今天，其手段更加隐蔽，危害性也更大。

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:29

为何一些重庆人在外地深陷传销魔窟却身不由己？听完那些惊魂未定的亲历者们详尽叙述后，我们呼唤那些执迷不悟的传销者觉醒，回家与家人团圆。

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:29

说是招聘营销员，交钱后就被聘用，可分派的任务却不光是卖东西，还得拉人入伙成为他们的会员，受害者的经历提醒人们：找工作也得多留个心眼。

http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:18