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曾经在金融系统工作了二十多年的喻跃，在陈旧的管理体制下，毅然辞工作，走向了自主选择事业的道路，情牵富饶。
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:29:10
根据公平交易委员会2001年统计数据显示，公司营业额与会员人数大致成正比，所以多年来各多层次传销公司致力于增员的动作。为了达到吸引群众加入与激励之效果，因此各家莫不竭尽心力于设计奖金、佣金分配制度。学术界对国内多层次传销之薪酬制度进行研究并不多，不同制度设计对业务人员获利的影响之研究，则是付诸阙如。本文将分析奖金制度的设计之精神与重点，探讨奖金制度各项控制参数之意义与用途，并将其中关联之项目予以分类整理，使得精神、重点与意义、用途能有明确的控制参数为依据。文中选择兴田公司为代表范例，因其奖金制度重点项目均
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:29:10
在《直销管理条例》正式实施之前两天，日晖企业发展(上海)有限公司执行总裁尹联做客新浪畅谈《直销管理条例》给日晖集团带来的机遇与挑战。
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:41
奖金制度是直销业竞争的重要因素之一，各家公司的奖金制度虽各有特色，但是大同小异；本文试着讨论其中的一大特点：归零与不归零，这两大制度到底会对奖金的分配产生怎样的影响？两种制度各有何优缺点？
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:41
尽管国家三令五申严厉打击，可是以暴利为诱饵欺骗他人非法推销劣质或走私商品、大肆偷逃税收的传销活动，发展到今天，其手段更加隐蔽，危害性也更大。
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:29
为何一些重庆人在外地深陷传销魔窟却身不由己？听完那些惊魂未定的亲历者们详尽叙述后，我们呼唤那些执迷不悟的传销者觉醒，回家与家人团圆。
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:29
说是招聘营销员，交钱后就被聘用，可分派的任务却不光是卖东西，还得拉人入伙成为他们的会员，受害者的经历提醒人们：找工作也得多留个心眼。
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:18
“公益事业是一种社会责任！”安利黄德荫总裁坚定而自信地说：“规模只是企业发展的衡量指标之一，我们要成为一家在中国最受人赞赏的跨国企业。”
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:18
《直销管理条例》正式实施让郑李锦芬兴奋异常，她直言今后可以光明正大得告诉别人自己在从事直销。同时也表达出安利对于直销新规定“欢迎、支持和配合”的态度。
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:18
1990年初进入中国的雅芳,时至今日,经历了16年的发展历程。1999年3月，雅芳遵守国家法令转型,是国内唯一从严格意义上从事店铺式经营的直销企业;2005年4月，雅芳首获直销试点牌照,数家直销企业紧随其后，广开店铺;2005年11月，《直销管理条例》颁布,表明政府正式认可了雅芳的单层次模式。16年风雨路，“乖宝宝”雅芳,将随着整个中国直销行业,走向何方?
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:09
从一个临时工到安利华东区总经理，黄圣文一干就是20年，其中最大的引力就是安利的企业文化。“说到文化，你会认为很空洞。但安利的企业文化，就是伙伴关系。”
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:09
付以平，一个地道的重庆女人，骨子里秉持了重庆女人特有的豪迈与火辣。谈起事业，又让她浑身透出一股聪慧和力量。她是一个天生的商人，憨厚的外表，敏锐的思维。
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:27:09
一个58岁的退休工人，一个老妈妈，自从做富饶开始，第一个月销售7万，之后连续3个月，销售额都在20万以上，四个月冲上省级。这是一个奇迹。
http://www.dsblog.net 2006-01-25 16:26:54
