优莎纳3年员工缩水4.6% 东南亚薪资偏低

　　据数据机构 Revelio Labs 于 2026 年 7 月发布人力调研数据，覆盖优莎纳健康科学 2023–2026 全球人员架构。
　　数据显示，截至 2026 年 3 月，优莎纳全球在册员工总数约 1580 人；对比 2023 年 1656 名员工，三年内人员规模缩减 4.6%，2026 年同比降幅 2.8%。

　　从人员变动轨迹来看，公司员工数量在 2024 年第四季度触及 1576 人的阶段性低点，随后小幅回升。地域布局上，美国为人员核心聚集地，占比 40.2%；菲律宾、加拿大紧随其后，分别占 12.6%、9.8%；墨西哥成为优莎纳人员增速最快的区域。
　　职能结构层面，财务与运营部门是公司最大人力板块，占比 54.1%；工程研发团队占 31.0%，销售及市场营销团队占 14.9%。公司员工中位在职年限达到 8.1 年。薪资维度区域分化显著，全员平均薪资 53630 美元；北美地区薪资中位数 64000 美元，东南亚区域薪资中位数仅 10000 美元。
　　招聘端信号同样值得关注。尽管优莎纳目前仍维持招聘状态，2026 年现有在招岗位共计 15 个。岗位投放节奏持续降温，月度新增招聘岗位由 2023 年 28 个降至 2026 年 14 个。调研同时指出，公司整体员工观感维持中性水平，但趋势持续走弱。以员工数量衡量，优莎纳人力规模在同业企业中排名第十。