安利09欲招6百余员工 校园招聘成为重要渠道

　　昨日，安利（中国）日用品有限公司人力资源总监饶俊向记者表示，2009年预计新增招聘600-700个员工职位，员工总量年度增幅达到10%。

　　据悉，该公司主要通过两个途径容纳就业，一是招聘为公司员工，第二是吸纳为营销人员。截至目前，该公司拥有正式员工6400余人，活跃营销人员24万名左右。

　　安利表示，校园招聘是扩充员工队伍的重要渠道之一。记者了解到，依照国家相关规定，在校大学生不得从事直销业务。安利公司相关负责人表示，已将直销员年龄下限由国家规定的18岁提高到22岁。