富饶王金添荣：以大山的魄力开拓自己的事业

    王金添荣是天津人，富饶省级分销商，她的团队有3000多名分销商和消费者。为什么在一年的时间就能发展一个这么多人的团队呢？这和她不断的探索再加上她的耐心和爱心分不开的。
    
    2003年年底，王金添荣在天津开了一家“豆豆豆”健康食品专卖店，学工业经济专业的王金添荣，自从做了富饶分销商后，她又拿起了书本，开始学习医学课程，其中包括“医学理论”、“中医理论”、“食疗理论”。就这样，她在实践中边学边悟，很快就掌握了丰富的中西医知识，和营养健康知识，特别是她将“豆豆豆”健康食品知识与中国传统“食疗理论”相结合，在调理高血压、糖尿病、皮肤病方面效果显著。王金添荣说：“看到那多吃过富饶食品的朋友，找回了健康和幸福，比让我赚了多少钱都兴奋”。
    
    王金添荣说：“如果销售出的产品就一走了之，不闻不问，那么你很可能有丢掉一些客户，因为食用我们的产品，会有一个排毒反映期，如果没有售后服务，吃产品的人还以为排毒反映是副作用呢，这对于我们做市场很不利的，要做好市场，必须做好服务。向消费者介绍富饶营养健康理念、介绍“豆豆豆”健康食品，这是售前服务；追踪消费者食用“豆豆豆”健康食品的情况，在食用过程中根据不同情况利用产品功能随时为消费者调配产品，以达到最佳效果，这是售后服务。服务做好了，市场自然而然就会做大，就会稳定”。2005年春节过后，王金添荣第一项举措就是组织团队里的医务工作者为消费者做义诊，每月一次，形成定制。与其说王金添荣在发展团队，不如说她是在经营团队。王金添荣有专业的医务工作者，为团队服务，讲课、培训，义诊，把服务做得面面俱到。
    
    在发展团队的过程中，王金添荣非常注重抓人才战略，有好人才的团队，才是战无不胜、攻无不克的团队，为了抓住一个人才，她不惜用了7个月时间，潍坊的刘洋，邯郸的来卫军、吝红，2004年2月他们都是南开大学的应届毕业生，非常有能力，口才都非常好。那时王金添荣就注意并开始沟通他们，到2004年9月，经过6个月的沟通，他们都接受并认可了富饶，刘洋在潍坊开店，干的非常好，目前，潍坊和邯郸这两个市场已经打开。
    
    今年是富饶发展人才战略的一年，其实，很多分销商都已经行动起来，象王金添荣这样注重人才培养和团队建设。作为行业顶尖级企业，很多方面具备了优势，但如果没有人才方面的优势，其他优势将无从发挥并将逐渐失去。如今，行业竞争异军突起，发展速度此起彼伏，在群雄逐鹿的国内国际竞技场上，富饶要用超常的思维方式促成超常的发展，人才是决定性的因素。
    
    当今是人才辈出的时代，你若是出类拔萃的人才，富饶就给你机会脱颖而出，并充分发挥自己的才华。这种强大的吸引力定会招来各路英才汇集富饶，增强企业的竞争实力。
    
    “会当临绝顶，一览众山小。”优秀的富饶人只有站到峰顶，才能放眼世界，才能以大山的魄力开拓壮大自己的事业，这是王金添荣一直都信奉的理念。