索秋峰就职哈药 亲自为员工进行职业道德内训

　　近日，在哈药健康产业总部大楼会议室中，正在进行着一场前所未有的激情演说。这是哈药健康产业执行副总索秋峰在就职两周后，为全体员工精心准备的一次绘声绘色并且受益匪浅的培训。

　  会议以“规范工作态度，树立职业道德”为主题，整场培训以员工应该具有的职业道德准则贯穿始末。何为“道德”，它是我们常挂在嘴边的一个词语，但是真正究其含义，谁又能解释的清楚呢？我们是否真正的思考过这个“道德”的含义呢？索秋峰的讲解简单明了，一语中的：道者路也，德者行也；道即路，在我们面前，如何走，用怎样的方式，怎样的态度去走，才会走的更好，更远，这便是德。

　  索秋峰提出：具备职业道德的员工，就是优秀员工。索秋峰为大家总结出言简意赅的职业道德六要素：1、一个原则：遵规守信；2、两个意识：为领导服务的意识，为项目服务的意识；3、三种关系：与员工之间的关系，与领导之间的关系，与合作者的关系；4、四种习惯：学习，思考，勤奋，责任；5、五项步骤：明确任务，制定计划，具体实施，改进完善，总结汇报；6、六条纪律：遵时守纪，礼貌端庄，保持卫生，勤俭节约，实效工作，团结协作。经过了索秋峰的逐条讲解和分析，哈药健康产业的所有员工都深刻体会和认识到职业道德、行为准绳在今后工作中的重要性。

　  结束了此次员工培训，每位员工都感慨良多。纷纷表示：细节决定成败，无论我们的职位是什么，都以作为哈药的一员为荣；并时刻提醒自己，要以良好的工作态度来面对领导，面对同事，面对工作。用严格的职业道德标准来衡量自己，那么我们将会是一支无可比拟的优秀团队。