如新展望2011年业绩 推出绩效股权激励员工

　　如新2011年投资者会议11月18日在犹他州举行，会议展望了2011年如新的发展蓝图。在业绩目标方面，期望达成收益增加10%——15%，运营利润增长30%——50%。

　　“我们正期待着2011年占据更强有力的市场，业绩得以更快增长。”如新总裁兼执行长贺楚门如是说。

　　如新专注如何产生长期竞争优势和创造长期价值增长，基于这个目的，董事会通过了一个特殊的绩效股权激励政策，以此提高相关员工的工作积极性。