如新回应中美律师调查 正准备材料进行反驳
http://www.dsblog.net 2012-10-10 09:29:17
直销巨头如新集团被指在华涉嫌“非法传销”一事继续发酵。近日有消息指,中美律师目前正联手对此展开调查,同时,也在征集股民进行集体诉讼。参与调查的跨国诉讼律师称,如新集团涉嫌在华“非法传销”,而该公司并未对此风险进行披露。
不过,如新中国区媒体公关负责人昨日在接受南都记者采访时则强调:从如新的角度说,这是单方面的指控。
“我们一直秉承公正的角度来披露信息。希望媒体能暂时等一下,我们正在准备材料进行反驳,为此我们已经在与美国总部联系,届时会拿到证据给到媒体。”如新公关负责人称。依照如新的说法,截至昨日下午5点,如新公司尚未接到诉讼正式成立的通知。
今年8月7日,全球知名做空机构香橼就曾借“非法传销”问题做空如新。香橼在电子邮件中指出,除了之前爆出如新集团违反F D A和公平贸易委员会相关法律,涉嫌“非法传销”、夸大与斯坦福大学在个人护肤品研究上的合作关系外,还涉嫌引导销售代表欺诈中国消费者。香橼的上述指控,令如新股价一度累计下跌近20%。
就香橼做空与中美律师调查两个事件是否存在关联性的问题,如新中国昨日在回应记者时表示,如新尚没有证据来确定上述两个事件的关联性,仅表示:“香橼指控如新涉嫌非法传销模式,也有利益出发点的,不是完全基于事实的”。
如新一直被指“非法传销”,但截至目前如新直销牌照的发牌人中国商务部也尚未对此问题作出回应。而如新昨日则坚称,其在中国的直销业务是在国家法律法规允许的条件下展开的。
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第1楼, 如新实质 2012-10-10 14:21:14 投诉 支持(388)如新的员工制不仅是个幌子,而且还钻法律的空子剥削经销商。如新所谓的员工制是把经销商前三个月的团队业绩汇总,以底薪的形式在后三个月发放。(例如1,2,3月的奖金在4,5,6月发,实质压3个月)在成为高级经理以前是兼职员工(不签合同),这样如果你放弃不做或者违规(公司订的霸王条款),压你的三个月奖金就不会发放(真是血淋淋的剥削)。成为高级经理可以签合同(但公司拿着,经销商手里没有),而且公司诱使很多高阶经销商用自己父母的名字签(这样如果中途放弃不做或者违规,公司就可以不发放压在公司的奖金和补偿金,(因为外资企业如果辞退员工就要发补偿金)),已经有很多高阶经销商遭到公司的算计,如新应该是中国高阶经销商流失最多的公司了!有关部门尽早查出吧!不要让这样的公司打着“善德力量”的幌子再剥削中国人了!呼吁!!!
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