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如新称股价已有所回升 在华经营属合法直销

http://www.dsblog.net 2012-10-11 09:22:40

  “集团律师正在准备相关材料,届时会给媒体和股民一个交代。”深陷“传销门”的直销巨头如新昨天接受媒体采访时强调,股价已有所回升,算不上“重挫”,且如新在中国属于合法直销。
  如新公关部有关负责人解释道:“如新作为一家美国上市公司,股价波动在正常范畴内,算不上‘重挫’,而且最近已经陆续回涨超过10%。相信第三季度财报公布前后,如新的股价还会进一步有所提升。”
  她认为,在股价波动的状况之下,就会有获益者与受损者,在美国的法律制度之下,以集体诉讼来厘清权益是一个很正常、普遍的手段,尤其是在美国有部分的法律从业者以集体诉讼作为他们的专业,从而谋生盈利,虽然大部分集体诉讼案件最后未必成立。该负责人表示,在过去不到四年期间,如新集团股价成长了近8倍,虽然最近一个多月股价有所调整和波动,但仍然是四年前的5倍。“到目前为止,没有任何诉讼被提出,要是一旦有人提出诉讼,如新集团必将全力以赴保护投资人与公司的利益。”(记者 李晓莉)
 

来源:羊城晚报
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最新评论(共2条评论) 查看所有评论>>
  • 第2楼, 2012-10-14 18:44:14   投诉 支持(351)
    1楼,在你的有生之年,你的愿望会落空的!别叫嚣了!
  • 第1楼, 如新实质 2012-10-11 13:44:01   投诉 支持(319)
    如新的员工制不仅是个幌子,而且还钻法律的空子剥削经销商。如新所谓的员工制是把经销商前三个月的团队业绩汇总,以底薪的形式在后三个月发放。(例如1,2,3月的奖金在4,5,6月发,实质压3个月)在成为高级经理以前是兼职员工(不签合同),这样如果你放弃不做或者违规(公司订的霸王条款),压你的三个月奖金就不会发放(真是血淋淋的剥削)。成为高级经理可以签合同(但公司拿着,经销商手里没有),而且公司诱使很多高阶经销商用自己父母的名字签(这样如果中途放弃不做或者违规,公司就可以不发放压在公司的奖金和补偿金,(因为外资企业如果辞退员工就要发补偿金)),已经有很多高阶经销商遭到公司的算计,如新应该是中国高阶经销商流失最多的公司了!有关部门尽早查出吧!不要让这样的公司打着“善德力量”的幌子再剥削中国人了!呼吁!!!
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