欧瑞莲践行社会责任 规范经营托起直销梦想

　　以人为本是精髓
　　作为社会构成的基本单位，人的价值应该在企业践行社会责任中被充分尊重和认知。
　　欧瑞莲的企业文化强调以人为本。首先，公司在制定稳健合理发展目标的同时，更注重人才的培养和员工利益的保障，通过人性化的管理制度、简洁高效的管理结构、完善的员工培训体系，为员工积极、快乐、健康的成长提供了良好的环境。
　　在消费者权益保护方面，欧瑞莲认为消费者权益是企业发展、决胜市场的重要因素。欧瑞莲要求全体员工、销售人员坚决贯彻诚信经营理念，认真履行退换货制度，友爱每一位消费者，认真对待并解决每一位消费者的服务诉求。

　　和谐社会是目的
　　企业主动履行社会责任，通过参与各类环保、慈善等形式的公益活动来积极回馈社会，让每一个人都能从中受益，从而让我们的社会更加和谐。这也是企业践行社会责任的最终目的。
　　身体力行参与环保事业建设是欧瑞莲永远的责任。欧瑞莲将崇尚自然、珍爱环境的理念融入企业生产经营的每一个环节，并用自己的实际行动来影响身边的每一个人。首先，欧瑞莲坚持可持续棕榈油使用，通过采购可持续生产的关键原料、控制温室气体排放、优化水资源利用减少资源浪费，改善人类环境，降低环保成本。2010年，欧瑞莲使用的棕榈油100%通过GreenPalm认证，成为全球首家资助可持续棕榈油生产的大型化妆品品牌；2011年12月，欧瑞莲在世界自然基金会最新的棕榈油购买企业评分表中获得了接近于总分9分的好成绩—8.5分。
　　其次，欧瑞莲从自身做起并号召所有第三方合作伙伴签署禁止动物实验、拒绝在产品中使用死亡动物成分的环保声明。长期以来，欧瑞莲恪守使用经营性森林木材制造的纸张制造印刷品的原则，并在销售人员中广泛推广电子产品目录的使用，以取代纸质目录的使用。
　　同时，欧瑞莲把禁止使用聚氯乙烯作为公司的长期政策。公司的生产管理制度明确规定：最大限度地使用可再生的原材料、最大限度减少产品包装及采用最节约能源的运输方式。
　　作为世界儿童基金会的联合创世人，欧瑞莲坚持自己的文化传承，关心世界各地少年儿童的健康成长。欧瑞莲在启动经营业务的同时不忘公益事业，分别投入500万元和200万元开始了中国盲童资助计划和青少年营养健康资助行动，以帮助孩子们健康成长。
　　欧瑞莲承诺，在未来的发展中，将一如既往地坚定履行企业社会责任，并将企业社会责任作为企业发展的灵魂，不断从法律、经济、道德等各个层面进一步强化自身企业社会责任体系的建设，更好地践行企业社会责任。