李惠森眼中的世界发展趋势：“E+W→ W”

　　中华养生文化，有着数千年的历史，是中国传统文化的重要组成部分。中华养生文化的整体观、天人合一、治未病的理念，正在被越来越多的人认同。
　　无限极的使命是“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”。如何让东方智慧从复杂到简单？最简单的方法，就是运用我们独特的健康理念。
　　让养生文化走向世界，让全世界受益，无限极要扮演桥梁的作用，而我们的业务伙伴就是传播者。

　　思利及人
　　“思利及人”是百年李锦记的核心价值观，也是无限极的核心价值观。但是每个人对“思利及人”这四个字都有不同的理解。
　　在这里分享一个故事：十多年前，我的小女儿上小学的时候，因为我经常在家讲“思利及人”，所以她也在作文里写“思利及人”，结果老师却对我女儿说：“没有‘思利及人’这四个字。”所以，“思利及人”这四个字，不同人有不同理解，甚至很多人未必了解。
　　我们决定通过“东方智慧+西方方法”，把复杂的事情变得简单，最后总结出“思利及人”的三要素：直升机思维，换位思考，关注对方感受。这让我们更容易去落实“思利及人”，更容易去改变人们的行为习惯和思维模式。
　　今天，企业的责任不仅是要为世界的经济做出贡献，更要为世界的文化发展做出贡献。我们要用东西方人都能够理解的方式推广“思利及人”，让它不仅属于李锦记和无限极，也属于中国和全世界！

　　1000年
　　去年年会，我曾经提到，我在思考如何让李锦记家族经营1000年。年会之后，我们听到很多业务伙伴的声音，进一步提出：如何让无限极延续1000年？我觉得这个提得非常好。
　　经营1000年最重要的是什么？是建立文化！没有人能够永生，但只有文化才能一代一代地传承下去。所以永续经营的灵魂不应该是任何个人，而是文化。我们要建立永远创业的文化，不断求变，不断应变，不断创新，不断突破，做以前没有做过的事情。
　　建立文化最重要的是什么？是人才和团队！文化不是讲出来的，是做出来的，是透过人才和团队的行为去体现出来的。我们现场的和全球的每一位无限极的业务伙伴和行政员工，都是文化的载体，都有责任、有能力为这份文化的传承发挥自己的价值，这样，我们的事业才能一代又一代延续下去。
　　未来，我们还将面临不少新的挑战，我相信，只要我们心一致行动一致，继续发挥永远创业精神，并将这种精神一代传一代，就一定能够实现我们共同的梦想：

　　无限极，创造历史！
　　无限极，中国第一！
　　无限极，世界第一！