曝:恩施康圣龙科技有限公司采用直销模式运作

　　二、分享健康奖：
　　从第二层开始，每层的第一个1：1=70%至无限层。

　　三、健康共享奖：
　　除去每层第一个1：1所有剩余的1：1=10%

　　四、健康恢复奖：
　　拿网体下1～12层合作伙伴每人100元，在本公司拿回本金此项奖金取消。
　　注：以上四项奖金，日结周发。日封顶2万

　　五、健康管理奖：
　　前四项奖金扣出10%作为重复消费，让我们每个会员拿1～5代会员重复消费的5%，当小区业绩达到100万，拿6～10代6%，向上紧缩，月工资，不封顶！