安发召开年中工作会暨中高层管理人员生活会

　　会上，高教授充分肯定了本次会议的重要意义，并强调会议的主要目的是总结公司上半年的经营工作，为公司下半年的工作指明方向。同时，充分开展批评与自我批评，激发新活力，以让大家能更好地迎接新一轮的挑战，凝神定力，勇往直前。

 

▲全体齐唱安发之歌

　　高教授指出，安发国际经过20年（安发生物13年）的风雨洗礼，发展的基础已更为厚实，发展空间更加宽阔，蓄积了强大的发展后劲。随着集团科研、生产、市场“三·三布局”战略的全面推进，集团已进入了一个高位求进、加快突破的跨越时期。

 

▲会议现场

　　面对新一轮科学发展、跨越发展的热潮，安发人要戒骄戒躁，勇于批评和自我批评，清楚地认识到自己的问题，找出不足，不断地完善自己，不断地完善公司的管理制度，提高每个人的思想认识，不断地改进各项工作，提高服务质量，提高自我素质；不断通过强化内部管理，激活发展内生动力；要坚决破除打工心态，像老板一样思考，像老板一样行动，为自己而工作，经营自己的人生，为自己的事业、自己的将来打拼；要积极推进新一轮思想大解放，用新理念，新思维审视形势，把握优势，以要干就干大事，要争就争一流的豪情，在公司上下形成追赶超越的浓厚氛围；善于利用公司政策，不断在改革中找出路，求突破；坚决去除只说空话、评头论足、说三道四的不良习气，去除怕担当、怕风险、怕负责任的守旧心态。不比说功比做功，不比困难比办法，不比资历比作为，埋头苦干，勤于实干，干好干成，用实实在在的工作绩效赢得拥护和支持。