胡国安谈人才:把“菜鸟”当作“凤凰”来培养
http://www.dsblog.net 2018-08-06 11:28:27
引 言
当今世界,科技进步的日新月异深刻改变着人类的思维,创新驱动战略已成为国家发展全局的核心,培养和造就大批优秀的人才,是国家、行业和企业共同面临的重大课题。
从企业自身发展来看,人才是绿之韵屹立十五年、历久弥新的“秘诀”。胡国安认为,没有资金,可以筹借;没有场地,可以租用;没有资源,可以整合。但是,没有人,便没有一切。在他的“人本治企”思想中,每只“菜鸟”都是“凤凰”,每棵幼苗都可以长成参天大树。
在绿之韵的企业管理实践中,“人本思想”任何时候都是基石。为了开掘人的核心价值,公司注重人的归属感,注重人的培育、磨练和辅导式成长,注重“家文化”的打造,注重“水文化”智慧的全体实践。因此,在绿之韵这个大家庭里,没有明星,所有人都是明星,所有人都可以成长为明星,所有人都有明星般的出彩机会。
绿之韵,十五年。以人为本,把每一只“菜鸟”都当作“凤凰”来培养。
来源:绿之韵
相关报道
- 绿之韵5·20公益绿跑|冠军领跑 明星助阵
- 绿之韵5·20公益绿 跑让爱不止于“我爱你”
- 湖南省政协提案委员会主任袁海平调研绿之韵
- 中国直销黄埔军校 南方医科大学的直销风云
- 2024绿跑大型公益计划先导片《接力》发布
最新评论(共0条评论)
查看所有评论>>
发表评论
dsblog.net推荐
- ·东方素养全新品牌宣传片及电视广告片
- ·新时代举办健康顾问技能大赛
- ·和治友德爱心捐赠阳光福乐多养老院
- ·安然逍遥湾沙滩音乐嘉年华明星阵容官宣
- ·康宝莱奶昔满足大众多元化需求
- ·绿之韵5·20公益绿跑
- ·安利纽崔莱助力2024济南奥体半程马拉松
- ·双迪产品入围“2024年营养盒子嘉选”
热门文章