金诃藏药Q3工作会议召开 部署第四季度工作

　　10月15日，耿俊总裁主持召开了工作汇报和研讨会议。与会人员听取了财务部和人力资源部专题报告，了解了公司经营业绩和人力资源整体状况。各部门负责人分别汇报三季度工作，总结工作目标达成情况，提出问题解决措施，计划四季度重点工作，并在现场沟通协同需求。经过总裁办领导补充及协同部门充分交流，会议明确了四季度重点工作和协同事项。

　　耿俊总裁从全局角度提出2019年经营方针——“凝聚人才优化梯队、营销创新资源共享、细化管理合规经营”，并深入浅出地作了阐释：凝聚人才优化梯队，是公司持续经营、永续经营对人才的必然要求，是总裁办及部门一把手首要的工作目标，要抓紧引进重要岗位人才、建设人才梯队。营销创新资源共享，是要实现三个业务板块之间和全公司各部门间的信息共享、资源共享、服务共享，为金诃藏药所有客户提供全方位服务。细化管理合规经营，各部门要从点滴做起，把管理做到位，为公司的持续健康发展保驾护航。