绿之韵全体员工月度总结会暨Q3生日会落幕

　　尔后，各部门负责人及区域经理结合彭总提出的2018年规划，围绕“企业精神之创新”依次做了九月份部门工作汇报。他们总结了工作中的优缺点、工作心得，对十月工作做了计划，并结合各自部门工作分享了对公司“创新”精神的理解和感悟。
　　分享当中包含了创新的定义、内涵以及在工作中的运用，怎样培养创新精神等等，中层管理干部们纷纷表达了对创新的认知和解读，为大家带来创造的启发和新颖的知识。

 

　　创新要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。
　　员工代表也分享了对“创新”的内涵认知，并结合各自工作谈到创新的表现、方式方法以及如何创新，为全体员工作出了表率。