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进入中国市场23年后 安利中国直销的进化

http://www.dsblog.net 2018-12-06 18:17:55


  赋能创业者
  有了体验中心,如何寻找新用户,将其引导至线下店?
  卜莉雯的做法是,利用微信等线上社交工具,与客户建立联系。她回忆,10多年前,会到地铁站、商场这样人流密集的场所推销安利产品,向行人发传单,劳动强度大,效率却不高;现在,她主要在不同主题的微信群中,去结识潜在客户。
  目前,社群电商方兴未艾,以月活用户超10亿的微信为代表的社交平台,成为新的“流量洼地”。作为一家“互联网+”企业,安利洞察先机,早些年即为营销人员提供多种数字化工具,为其线上销售赋能。
  2015年,基于新战略的发布,安利正式启动营销人员移动工作室,这是其打造移动社交电商平台的起点。彼时,安利推出10个App、5个微博、10个微信账号,借力数字化平台,为营销人员提供丰富的多媒体互动性内容,包含企业资讯、营销培训、在线销售等多种服务。
  以安利旗下保健食品品牌纽崔莱为例,卜莉雯本人无需再花费大量时间,向对方介绍原料成分、营养功效等复杂的产品信息,借由全球新版的查询网站,客户扫码产品二维码,就能完整了解纽崔莱从土壤、种子一直到成品的全产业链品质管控过程。
  2018年9月3日,安利的社交电商平台再度迭代,安利式创业的2.0模式——“安利微购”平台正式上线,“安利云购”平台全面升级,利用互联网技术手段,营销人员的收入通过“微购平台”即时到账,更能激发他们的积极性。颜志荣称,希望以“一部手机、一个兴趣、一群朋友”的“三个一”模式,帮助营销人员实现轻松创业。
  直销人员对于安利产品,既是销售者又是使用者,个人使用体验至关重要。在社交平台上,个人使用的心得能以图文、短视频等近乎零成本的方式分享出去,从而影响他人的消费决策;社群可以突破地域的限制,每个社交点,都可能成为扩展新用户的增长源,有着线下无法比拟的优势。
  然而,微商行业的混乱局面,削弱了社群产品的信任度,用户不亲眼见产品,不会轻易“充值”。卜莉雯表示,线上只能建立“弱链接”,要与客户建立更进一步的关系,将其发展为重复购买的忠实用户,仍需要在线下面对面交流沟通。她会常约潜在客户到旗舰体验馆周边场所,如果他们有兴趣,就会引导到店内参观,“通过体验,客户会觉得产品很好,我们就是聊生活、聊健康、聊美丽”。
  这正是安利下大力气改造线下店的重要原因,体验馆、体验店弱化了“销售”功能,更强调为客户打造高品质的“体验”环境,从而更好承接来自线上的流量,实现线上与线下有机联动。
  针对女性用户群体,安利开发了美体、美食、美颜三大生活圈,在体验店内提供诸如化妆教室、美食厨房等场所,帮助营销人员根据兴趣和优势经营自己的生态圈,很多人成为各领域的网红达人,并在产品端协同策应,安利微购上线的首款产品就是面膜,在社群平台,面膜是已被验证的爆款品类。
  “我们会继续从客户的兴趣爱好出发,通过美体、美食、美颜三大生活圈,让产品迭代更快,推出更契合客户需求的产品。”颜志荣表示。
  安利已建立“双核驱动”的消费者洞察系统,即“大数据”和“微数据”:“大数据”依托于安利的电商平台,可以识别目标群体的消费趋势;“微数据”依托于营销人员和客户持续的互动过程,用于获取客户信息和需求。
  目前,安利所有产品均能在云购平台购买,官方数据显示,公司80%的业务已迁移到线上,并与京东达成物流合作,一二线城市24小时即可送货到达,偏远地区也可在3天以内送达。
  2017年4月,安利引入智能客服机器人“小安助手”,7×24小时随时在线,随时响应用户需求,并与海尔旗下日日顺合作,为安利家科系列产品提供保修、维修服务。


  加速年轻化
  “很多人加入安利,开始起步只是一小步,可能只是体验下产品,感受到氛围,慢慢了解安利的文化。”
  安利(中国)总裁余放称,安利致力营造“有温度的氛围”,让营销人员有一种归属感。安利创办人理查·狄维士曾说过:“任何时候,我们需要能鼓励他人的人,是他们,让世界生生不息。”
  卜莉雯之所以成为“安利二代”,就结缘于10多年前,她参加同为安利经销商的姑妈的表彰大会,“你能看出,营销伙伴对她的尊重是发自内心的”。
  源源不断的营销人员,构筑了安利发展壮大的基石,在社交电商时代,年轻人天然具有优势。“年轻人观念新颖,富于创新,擅长运用互联网工具,更善于以一种贴近客户的语言和方式进行营销。”余放说。
  近些年,安利加速推进年轻化战略。余放认为,现代年轻人的成长过程,和以往任何一代都不同,互联网带给他们独特的生活方式,新生活方式恰恰是未来的主流,安利必须要找到与年轻人沟通的方式。
  针对年轻营销人员,2011年,安利建立了专属的业务平台“青英荟”,以活泼有趣的形式,开展产品及服务技能培训,吸引大量80后、90后参与其中。安利数据显示,活跃的营销人员中,40%年龄在35岁以下;新加入的营销人员中,50%年龄在35岁以下。
  在产品设计和营销策略上,安利也正快速响应年轻用户的需求,建立更紧密的情感链接。
  2017年8月,安利将一款不含糖分、富含多种B族维生素和人参特性的运动能量饮料引入中国市场,主打跑步健身、极限运动以及热爱派对的年轻族群;在《如懿传》、美妆综艺秀《口红王子》等热播剧和热门综艺节目上,也能越来越多地看到安利的身影。
  历经3年的调整变革,安利的体验战略正顺利落地,线上与线下融合之路愈加顺畅,并实实在在体现在公司业绩上。2017年,安利(中国)业绩实现安利产品、品牌和事业机会的整体升级,核心经营指标企稳反弹,并迎来新一轮更高质量、更高效益的发展周期。
  尤其值得称道的是,颜志荣和余放均已跻身安利全球执行管理层,中国的变革经验即将“逆向输出”安利全球其他市场。

来源:21世纪商业评论 记者:一扬
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