《厦门健保》专访金日李冠华:传承孝道与责任
http://www.dsblog.net 2019-01-22 15:09:27
2011年7月,金日获得国家商务部颁发的直销经营许可证,成为福建省最早获得直销牌照的企业。可以说第一步我们走在了别人前面,但如何把优势转为胜势,还有很多工作要做。
成为金日集团的总裁后,我从父亲手中全面接管直销板块。由于是从无到有,初期有很多的摸索阶段,不仅一线业务员在摸索用户市场,我也在摸索直销的规律。对比经销由点及面的迅速铺开,直销更多依赖于用户的口碑宣传,因此用户群体的发展初期会比较缓慢,但用户黏度确是经销所无法比拟的。当口碑积累到一定的程度之后,用户量的增长速度将会得到大幅提高。而在此之前,不可避免地要经历一段业绩缓慢增长的“阵痛期”。为了鼓舞士气,我多次深入基层,到市场一线为业务伙伴鼓劲,了解他们在实际工作中遇到的困难,从公司层面尽可能为他们接下来的工作扫清障碍。
经过7年的发展,如今金日直销板块的业绩已经远远超过传统大卖场,这证明了我们这一步没有走错,值得所有金日人为之骄傲。除了销售数字的体现,金日直销板块还取得了一系列成绩:我们创立兼具直销与微商优势的微直销平台“金日e购”,与京东物料合作完成北京、沈阳、厦门和新疆仓配一体化服务,开通“金日直播平台”,借助供给侧改革实现产品创新,积极与时下“大众创新﹒万众创新”、“互联网+”等概念和趋势融合,成功地在直销行业内形成了特有的“金日风格”。
我一直认为,直销是个充满活力与激情的行业,未来直销业的市场体量是不可限量的。资本纷纷涌至健康产业,而直销作为健康产业的重要组成部分,将实现飞跃式发展,当然这也将带来越来越激烈的竞争,物竞天择,适者生存,我们抱着如履薄冰的态度步步前行。诚然,直销行业目前的发展环境受到一些乱象困扰,但是我坚信直销行业的未来非常值得期待。
家风凝聚成企业文化
孝道与责任是金日公司永恒不变的企业文化,也是我父亲做人和经营企业的理念。父亲作为一名曾经的医者,后来的医药事业从业者,一直具有悲天悯人的情怀。而他这份善心善念的养成,是受了我奶奶的影响。
我奶奶是一位乐善好施的老人,即使是我父亲还没有赚到钱之前,她也一直捐助比我们家更困难的人家。听我父亲说,他小时候如果有人来家里借钱,而家里无钱可借,奶奶就会难过得整晚都睡不着,仿佛自己亏欠了人家许多。后来,我父亲在香港挣到第一桶金时,赶上同安老家要修建学校。奶奶告诉父亲,你现在在香港站住脚了,也是有能力的人了,可不要忘本啊,村里建学校的事你要支持。
父亲忙不迭点头:那是应该的,我多出一点钱。
奶奶说:全出。
就这样,在我父亲赚到第一个一百万,钱还没捂热,就马上捐出几十万给老家修建学校。对于事业刚见起色的他来说,这其实是需要下很大决心的。然而,就是因为有一份孝道与责任在,他没有二话,慷慨解囊。
生活中,我父亲是一个非常俭朴的人。他至今仍住在厦门的老小区,电梯还是这两年加装后才有的。他是一个几乎没有什么物欲的人,衣食住行,怎么简单怎么来。在我年少不懂事的时候,曾经为此感到很不理解,因为觉得家里又不是没有条件,何必那样委屈自己。长大后才发现,勤俭节约、乐善好施是我们家族宝贵的精神财富。我平时的生活消费也比较简约,是受到了父亲的消费观影响。
物质带给人的满足感只是短暂的,让企业家真正感到满足的应该是在整个社会自我价值的体现,是社会责任感。
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