大作为：一百天与二十年 百日行动下的思考

　　我们在内部对“匠人精神”进行全员研讨，用一生做一件事，守住初心，热爱事业，不破不立等匠心、匠意将作为指导全员工作的核心与重点。

　　我们对外，设立了监察监督机制，提倡和欢迎来自市场的各项建议与意见搜集、受理、反馈。不让问题过夜，不留隐患死角，不怕鸡蛋里面挑骨头，大作为永远想多一步，做多一点！