和治友德荣膺“2019年人力资源管理杰出奖”

　　完美激励提高工作效能
　　和治友德定期组织人才盘点和绩效考核，旨在帮助员工查找自身不足，促进个人成长，从而推动企业进步。学习借鉴华为公司先进人力资源管理经验，本着“知人心，懂人性”的原则，为核心人才规划职场生涯发展通道，设计长期激励政策，形成企业和个人长期、可持续发展的双赢格局。