绿叶科技：苏州就是绿叶的根 立足苏州创大业

　　面对这些问题，在苏州市委、市政府及苏州高新区党工委、管委会的指导和帮助下，各部门经常上门服务、加快审批，通过合理规划，在苏州项目土地紧缺的情况下解决了企业的需求，为企业发展注入了强心剂。在人才引进方面，有关人才落户、子女教育、技能培训、劳务合作方面，苏州高新区浒墅关镇镇委、镇政府也对绿叶发展给予了贴心的关怀和扶持。在各级政府部门的帮助和支持下，绿叶科技集团克服困难、勇创新高，于2018年跻身苏州民营企业50强。
　　笔者：蓝绍敏书记的三个“大礼包”给绿叶科技集团带来哪些实质性影响?
　　徐建成：蓝书记给苏州民营企业的三个“大礼包”，其实是向我们这些苏州企业家群体释放了一个强烈的信号，那就是企业发展存在什么样的问题，市委、政府想知道、想解决，并且想及时知道、想及时解决，而且是通过建立微信群、举办月度沙龙这样零距离、接地气的方式。
　　对我们而言，三个“大礼包”也让我们有了了解市委、市政府第一手政策信息的途径，更相当于有了“有情况直接反应市委书记”、“有困难直接找到市委书记”的快捷通道，这对苏州进一步打造良好的政商环境意义深远，是一项看似简单却有着强烈变革意味的举措。对绿叶这样的民营日化企业而言，可以快捷获得日化行业政策调整信息、避免企业决策绕弯路。同时还可以及时反馈企业发展过程中遇到的困难和诉求，有了市委、市政府的直接关注，企业员工备受鼓舞，企业抗风险能力也大大加强。
　　笔者：在响应苏州市委、市政府政策的过程中，公司的各层级有哪些实实在在的变化?
　　徐建成：正确、有效地响应和落实政府给予的发展建议和利好政策，对民营企业而言十分重要，一定程度上是对企业核心竞争力的极大补充。绿叶科技集团不同业务板块和各管理部门负责人，组织学习了蓝绍敏书记在苏州市民营企业家座谈会上的讲话，并逐层传达，充分领会蓝书记讲话精神。通过学习和交流分享，集团各层级管理人员和基层员工均备受鼓舞，特别是蓝书记肯定了“民营企业在全市经济发展大局中贡献大、潜力大、作用大”，更是激发了各层员工的创新热情和发展热情。
　　蓝书记提出的建立企业家微信群联系制度，也成为了绿叶科技集团高中基层上传下达的基本工作方法，通过各层级微信管理群和项目跟踪群的建立，在过去企业管理制度、OA办公审批系统等方式上，增加了决策层与高层、高层与基层的无缝对接方式，使得工作方式更加灵活、工作效率大大提高。
　　笔者：在扎根苏州的基础之上，绿叶科技集团未来的发展方向是怎样的?