福瑞达召开2020基层党支部书记述职评议会

　　2月27日上午，福瑞达召开2020年度基层党支部书记履行全面从严治党责任及抓基层党建工作述职评议会。鲁商发展党委副书记、福瑞达党委书记、副董事长贾庆文主持会议并讲话。

　　会上，4名党支部书记就履行全面从严治党及抓基层党建工作情况进行了现场述职，其余党支部书记进行书面述职。述职评议采取“一述一评”的形式，贾庆文对现场述职情况进行了一对一的点评，点评坚持问题导向，不谈成绩，只谈问题，既指出了党建工作方面存在的弱项，又指出了党建引领不足以致出现的改革发展、经营管理等方面的问题。同时，也提出了存在的共性问题：一是落实管党治党责任的自觉性和主动性不强；二是党建统领作用发挥不充分；三是基层基础筑得不够牢固；四是大局意识和全局观念不够强。点评讲话深刻、尖锐，谈问题单刀直入，不遮掩、不回避，切实将此次述职评议会开成了一次对支部书记的全面“体检”，开成了一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。
　　贾庆文就如何做好党建各项工作提出了六点要求：一是把政治建设摆在首位，抓好政治学习，发挥党建统领作用，在公司改革发展中体现党建成效。二是坚持思想先行，深入开展党史教育，继续开展解放思想大讨论，把牢意识形态主动权，围绕建党100周年、公司成立30周年开展系列庆祝活动，营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。三是注重基层基础，抓好过硬党支部建设，持续打造特色党建品牌，让支部堡垒作用强起来、党员模范作用显出来。四是强化干部人才队伍建设，坚持“实在、实干、实绩”的用人导向，深入推进职业经理人制度落地落实，加大年轻干部选拔培养使用力度，持续激发改革发展动能。五是锤炼过硬作风，树好“重落实、抓过程、看结果”的工作导向，切实推动各项决策部署落地落实。六是抗牢全面从严治党责任，抓好廉政教育，加强监督检查，涵养风清气正发展环境。
　　会议最后对福瑞达各基层党支部书记述职情况进行测评投票。
　　福瑞达领导班子成员、总部各部室、各中心主要负责人、直属各单位党政主要负责人以及党员干部代表参加会议。