葆婴孙磊：解密“多元携手 共创价值”之道

　　2023年7月16日，USANA葆婴今年150位品牌推广官正式成团。USANA葆婴品牌推广官是USANA葆婴品牌的代表，更是USANA葆婴社群的先锋力量。他们通过社交媒体运营经验分享以及创意创新理念讲述，从众多候选人中脱颖而出。
　　去年7月，USANA葆婴在30周年节点上揭开“共闪耀”的崭新篇章，在经销商中寻找到30位享有精彩生活的“U家人”，协同USANA葆婴传播健康理念，一起亲历品牌力量。今年USANA葆婴再次启动品牌推广官2.0活动，对成团伙伴进行三个月的赋能培训，实现与经销商共创、共享、共赢，助力业务增长。

USANA葆婴业务增长副总裁孙磊

　　《知识经济》专访USANA葆婴业务增长副总裁孙磊，分享USANA葆婴的创新活动以及数字化转型实践，以期为行业发展提供参考。
　　据悉，孙磊于2021年5月加入USANA葆婴，曾在多家传统知名企业任职。进入USANA葆婴的两年中，他在分管领域参与推行了多项变革与创新，根据市场洞察制定中长期产品路线图、优化新品上市流程、释放产品竞争力；全面激活品牌内涵与传播力，在全渠道建立成绩卓著的品牌知名度与美誉度；提升客户体验与创新能力等，从而有效赋能业务升级与拓展。

　　《知识经济》：USANA葆婴品牌推广官是给经销商一个新的身份名称吗？
　　孙磊：不是。
　　品牌推广官活动缘起于2022年USANA 30周年品牌的创新尝试，是公司赋能经销商业务发展的一种体现。在当今大环境下，新技术、社交媒体、社交电商飞速发展，“求新”“求变”成为了整个时代与各大品牌的主旋律。品牌是企业最大的一笔无形资产。对企业品牌来说，“闭门造车”的时代早已过去。我们需要有创新的思维，用创新的形式，让USANA葆婴的品牌脱颖而出，与此同时为USANA葆婴以及经销商伙伴们的业务增长赋能。从去年开始，我们在多个维度尝试创新，包括产品创新、渠道创新、营销方式与内容的创新等等。
　　今年，公司提出了“差异制胜，多元共赢”的发展战略，也是对品牌创新发展更高一层的期望。我们希望继续与经销商伙伴一起，秉承“成为世界上最健康的大家庭”的企业愿景，依靠专业且独特的健康理念，围绕“大健康”战略规划，进行一系列更为行之有效的品牌创新，通过提供差异化且高品质的产品与服务，向广大消费者宣导营养健康知识，与更多合作伙伴一起，向消费者提供更丰富的健康体验以及健康生态，进而传递USANA葆婴特有的家人文化和健康理念。