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【原创】 张凯瑞:科技型企业如何激励知识型人才

我的日志 │ 2011-05-24 12:10:23

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【原创】 某科技公司的人才激励系统搭建案例

普若非原创 │ 2011-05-24 11:46:38

客户背景     某科技公司是一家专门为摩托罗拉,菲利蒲, 惠普等大型电子制造商生产各种半导体,电子元器件之高性能包装材料的美资公司,有员工 查看全文…

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【原创】 4月28日普若非第15期《3×6股权激励体系实施系统》圆满结束

我的日志 │ 2011-05-04 16:36:24

目前“股权激励”对于众多企业来说已经不是一个陌生词。很多企业对股权激励的认识逐渐从陌生到熟悉。在应对人力资管理本时代的人才管理挑战中,股权激励对于人才管理的作用也越来越趋于 查看全文…

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【原创】 某家具公司计件型薪酬设计案例

普若非原创 │ 2011-04-26 17:51:03

某家具公司计件型薪酬设计案例      客户背景     上海**家具有限公司,是华东地区规模较 查看全文…

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【原创】 普若非咨询隆重推出企业培训托管服务

普若非原创 │ 2011-04-26 17:50:04

普若非咨询隆重推出企业培训托管服务       为了解决很多企业中“训而无果”的情况,普若非咨询将于2011年隆重推出企业培训托 查看全文…

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【原创】 全员激励机制建设与核心员工持股计划

普若非课程 │ 2011-04-26 17:49:07

全员激励机制建设与核心员工持股计划   课程背景: l为什么有的企业上下同心,有的企业却人心涣散?! l为什么有的企业顺风顺水,有的企业却危机四伏?! 查看全文…

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【原创】 员工工作人格与特征解析

普若非原创 │ 2011-04-18 10:34:14

不同的员工,在工作中表现的风格不同,这应该是正常的。一个人的工作风格必然的受到其性格的影响。但是,让经理人与主管们纳闷的是,员工的工作风格与其外在的性格表现并不完全一致。一 查看全文…

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【原创】 张凯瑞:创投时代下的TP0原则

普若非原创 │ 2011-04-18 10:27:05

    经济危机后,有很多企业的职业经理人开始了自已的创业生涯。所以也接二连三的有朋友向我询问起一个人什么时期最适合创业,创业成功所必需的条件 查看全文…

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【原创】 张凯瑞:如何让员工变“被动工作”为“主动工作”

普若非原创 │ 2011-04-18 10:23:10

内容简介:企业需要对管理人员从上到下进行人力资源管理基本知识的培训,特别是激励技巧,并不是说当上领导就自然掌握这些知识了,越是高层管理人员,越需要学习;企业中的经理人一定要 查看全文…

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【原创】 张凯瑞:创业路上,唐僧和孙悟空谁更适合做老板?

普若非原创 │ 2011-04-18 10:18:56

上周在做培训时,有几位企业的老总在问我,假如是创业时期,唐僧和孙悟究竟谁能做老板?      我是做人力资源出身的,多 查看全文…

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