金木拿牌关键期祸起萧墙 前任高管出狱后不断上访

　　激烈交锋
　　金木公司与新团队的行为引发了原同源堂经销商的不满，他们一方面抗议集团行为，另一方面也开始寻找新的合作方。
　　在同源堂团队中，中华同源国际成功系统目前是金木直销最大的业绩来源。
　　据一位成功系统高阶经销商透露，与集团董事长钮金木发生意见分歧后，系统领导人开始寻找另外的合作对象。其中，天津金士力佳友与成功系统有过深入接触。
“谈判时，我们就只有一个条件，就是不改制度，做调整我们都可以接受。”高虎（化名）是中华同源国际成功系统的核心成员，和系统领导人一起参加了谈判，他说金士力佳友在一开始答应了他们的条件。
　　但在后续谈判中，金士力佳友公司以不可能推行两套制度为由，否定了成功系统提出的加盟条件。对于引入双青胶囊一事，金士力佳友同意引入，但要将产品送往天士力集团进行审核。
　　“天士力集团产品检验程序非常复杂，至少得半年时间。我们现行的制度是最适合双青产品推广的，我们不愿意并入金士力佳友的公司制度，也不愿意等待长达半年的产品空窗期。”高虎谈到。
成功系统与金士力佳友的谈判宣告破裂。
　　与此同时，接到中华同源国际成功系统与另外的公司协商平移的消息，金木集团董事长钮金木赶往沈阳，找到系统领导人。“钮总首先就给我们道歉，说有什么事大家可以一起商量解决，希望我们能留在公司。”高虎告诉记者，虽然钮金木表达了挽留之情，但否决了成功系统提出的放弃“新盘“的要求。
　　最终，双方商定了一个折中的方案，约定金木集团新开辟的直销板块不能销售双青产品，但原同源堂的经销商也不能两边做市场，如果加盟了新起盘的那边，则必须放弃旧点位，重新报单。

　　暗流涌动
　　虽然紧绷的局面暂时舒缓，但风波仍未平息。
　　近来，高虎收到消息，得知“新盘”团队大肆宣扬即将上市升级版双青产品——骨髓宝的消息，以此炒作市场，对他的团队稳定性造成一定的影响。最近几天，他接到很多团队成员来电，向他咨询消息的真实性。
　　“当初，钮总答应我们，新盘不销售双青产品，正是因为这样，我们才答应留下来的，怎么就变卦了？”高虎显得很气愤，同时也很无奈，“没办法，双青的专利权都已经卖给金木了，只要不取名双青，他高兴取‘骨髓宝’、‘骨骼宝’什么名字都是可以的。”
　　在这件事情上，段金生比高虎乐观。他表示，虽然已经将双青的产品专利出售给金木集团，但是，在产品生产环节上，他一直把握着核心工艺复合酶的参数设定。至于金木集团是否会推出类似于双青的骨髓宝，他不得而知，或许集团董事长有更长远的发展计划。
　　“他们就是想要放出这个风儿，好借机拉我们同源堂的人。”高虎说，很早之前金木新直销板块的人便打着集团直销的旗号，大力宣扬他们的制度优势和产品政策，并称最终会兼并同源堂团队，对原同源堂的经销商展开攻势。
　　“我们肯定不会坐以待毙啊，遇到这群不地道的人，就没什么规矩好讲。”高虎称，针对金木新直销板块人所宣传的制度和产品，他们制定了专门的“拆台”计划，并通过团队复制下去。目前而言，新直销板块虽然在一定程度上对他们的市场稳定性造成了冲击，但并不致于影响大局。
　　“我们系统的目标是今年实现3亿元的业绩销售，按照目前的发展状态，完成目标应该是不成问题的。”高虎称。