和治友德荣膺“2019年人力资源管理杰出奖”

　　哈佛大学的一项调查研究表明：员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%，业绩可增加25%-85%。和治友德坚信：只有卓越的员工，才能产出卓越的产品和服务，才能成为卓越的企业。

　　企业文化是公司共同的价值观
　　和·治·友·德是企业创始人在企业创办初期的企业文化。
　　和谐指企业与自然、企业与社会、企业与事业伙伴、企业与员工的和谐。
　　共治指企业与事业伙伴，企业与员工，彼此尊重，相互依存，共同努力，一起推进企业的发展，共享企业建设成果。
　　友爱强调企业与社会、企业与事业伙伴、企业与员工相互之间的友爱、感恩之情。企业是一个大家庭，相互关爱、相互帮助、相互感恩。
　　厚德企业崇尚德行，以德为先。企业守法从业，诚信经营，积极承担社会责任。
　　“和·治·友·德”渗透在公司核心高管的言谈举止当中；“和·治·友·德”是员工考核、选拔的重要指标；“和·治·友·德”是用来教育、吸引新人的一套价值体系；“和·治·友·德”是企业的性格、气质和灵魂。