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如新郑重:一家“80后”企业的年轻化之路

http://www.dsblog.net 2020-05-20 14:48:04


  一直在更新在改变的如新,跟着时代一路奔跑,却始终保留了一处不变。“如新是非常少数、把行善这件事情放在使命宣言里面的公司。”郑重希望营销人员获得一定成功后,能够帮助那些需要帮助的人,“我们经营事业的终极目的是为了帮助别人”。
  行善,看似与前述的商业、突破、创新并不搭边,其实,它打出了一个奇妙的回旋镖。它们互为动力——有向善的起心动念所以会做好生意,做好生意也会强大向善的能力。
  Nu Skin如新中华儿童心脏病基金是如新在中国创立的一个专案,与复旦大学附属儿科医院以及上海市慈善基金会共同成立,迄今已经持续运行12年,救助患儿的手术已经超过一万例。
  “我们当时募集的目标是每年100万,10年募集1000万,2008年至今,我们在10年内募集了超过一个亿,也就是当时目标的10倍”,郑重说。
  这些基金的捐赠大部分来自于如新的营销人员以及行政员工。比捐款金额更让郑重感到高兴的是,刚开始每三天才有能力动一台手术,现在每天已经可以做五台手术了。这意味着有更多的患儿可以尽早拥有健康的成长环境。
  项目进行到2013年时,复旦的儿科医院发现先心病的患儿很容易罹患肺炎等疾病,而许多医院按肺炎的方法治疗,但病情依旧反复,此时已经影响到了肺部的发育。项目决定在基金里专门拨出款项来做早筛研究和推广。通过研究,医生把早筛指标从最初的7个降到了2个,在保证了准确率的前提下让早筛的可及性大增。
  早筛项目从上海闵行区扩大到整个上海地区,所有婴儿都可免费筛检先天性心脏病。目前,这套“双指标筛查法”已经推行到全国28个省市。项目用新的筛查方式一共做了近13万个早筛案例,而这13万个案例被聚集成一份临床报告,被收录在权威医学杂志《柳叶刀》上。
  “这是1832年《柳叶刀》杂志创立以来第一篇由中国儿科发表的临床报告,这是我们共同的骄傲”,郑重承诺如新每一个公益项目都至少是十年以上的长期运作,同时“授人以渔”,把传统的输血式公益变为造血,达到“善的循环”。
  先天性心脏病基金项目还在不断深化。“现在我们只知道这是小朋友在染色体分裂的时候,有一对特别的染色体发生了变异,所以心脏才会产生问题,但是是什么原因造成的呢?”
  郑重接下来希望把项目变成一个包含“预防、筛查、培训、手术、换心”的全流程项目,最终目的,是希望可以完全把先天性心脏病的神秘面纱完全揭开。
  更重要的是,郑重认为如新“善的力量”可以在整个社会去创造一种氛围:“我们不是找到一个非常有能力的人做100分,我们是希望找到100个人,每一个人做1分,做到100分。”
  但行好事,自有前程。努力让自己成为怎样的人,就会吸引到更多同样的人。“如新把公司诚实、正直、善良文化落实在监管里,我们所在的行业是一个累积的行业,我们就是要找认同如新这种长久经营的善的力量和文化的人。”在他眼里,这种文化同时也会变成一个“筛子”,去筛选到他所需要的人。郑重举了一个《从A到A+》里的例子,要让对的人上车、不对的人下车,这样市场发展才会有动力。郑重觉得,处理人这件事情并不容易,尤其是我们中国人都讲情面,但“该面对必须要去面对”,让不对的人下车,换取的是长期的、有凝聚力团队的整体士气的提升。
  在郑重看来,透过如新“善的力量”的文化吸引的是具有相同价值观和理念的人来从事如新事业,这些人不会因为短期利益的诱惑,做出损害他人和公司长期共同利益的事情,同时,经营者将赋予他人更美好的生活为目标。追求极致,所以善的力量可以说是如新的核心竞争力。这也是如新面对消费者的核心竞争力。从这个意义上来展望如新,初心永在,却又能自在地与潮流共舞,与时代同行。

来源:如新
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