如何破解【人才】之痛?大作为给你答案!
http://www.dsblog.net 2020-11-04 10:15:24
痛!痛!痛!
辛苦付出太久,却无人认同
偌大的团队操心的只有你自己!
人员免费,人才昂贵。
未经层层选拔与考核的人才,
是系统最大的杀手!
未经系统培养与考验的人才,
是团队最大的杀手!
道理都懂!
你到底该如何走出困局?
一堂价值百万的领袖课程为你而来!
《领袖九九之人才战略》
一次解决系统发展的人才问题!
课程介绍
十步之间,必有芳草;十室之邑,必有俊士。其实,不论何种时代,何种行业,从来都不缺千里马,所缺的只是人才!
然而,如何挖掘人才,如何培养人才,历来都是领导人的头等大事,也是头痛之事。今天的直销系统,这样问题更加棘手!
直销系统,人才之“痛”
■辛苦付出,却收获抱怨,总是没人懂得感恩!
■人进不少,却人才凋零,总是一个人在战斗!
■团队很大,却一盘散沙,总有骨干想要单飞!
■察人省己,却不得正解,总是无法突破爆发!
人才之“痛”,如切肤剜肉!
作为领袖,要搞定人才,必先搞定自己!
——市场营销的真正管道不是“人”,而是“人才”!
所有的经营其实只是在经营“人才”而已!
来源:大作为
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